如何成功的自我介紹
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�。ㄒ唬�如何成功的自我介紹
(1)必須鎮(zhèn)定而充滿自信。
一般人對具有自信心的人，都會另眼相看，因此產(chǎn)生好感。曾經(jīng)有人問一位銷售大師是如何與那些很少有銷售人員能夠接近的人做成那么多生意的，他這樣回答“我走進客戶辦公室時不會躡手躡腳，而是像走進自己的辦公室一樣，也不會做出任何可能被踢出去或者被拒絕的表情。我會盡可能以最果斷和威嚴的方式，直接走到他面前做自我介紹，因為我深信我一定能夠給他留下良好的印象，這樣他就能夠愉快地記住我，即便我不能得到他的訂單。結(jié)果，那些很難接近的人經(jīng)常會把他們拒絕別人的那些業(yè)務(wù)給我，因為我不害怕接近他們，并且把自己當成好消息的傳遞者，愉快地說出我想說的話”。
(2)表示自己渴望結(jié)識、對結(jié)識有一種榮幸感。如果你的態(tài)度熱誠，也同樣會達到對方報以熱誠的效果。
(3)在做自我介紹時，應(yīng)該善于用眼神和微笑去表達自己的友善、關(guān)懷及渴望溝通的愿望。
(4)在獲知對方的姓名后，不妨口頭加以重復一次重復他人姓名，會使他有自豪感和滿足感。
(5)清晰地報出自己的姓名及身份。一個含糊不清的.自我介紹，會使人慰到你不能把握自己，對方便會對你有所保留，彼此間的溝通便有阻隔。
一個成功、出色的自我介紹能讓客戶對我們刮目相看，并以一種愉快的心情接受下面的交談。此時，成交的幾率要遠遠大于一個糟糕的開始。另外，自我介紹時應(yīng)選擇合適的時機與合適的距離。
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（二）自我介紹要領(lǐng)
時間把控：面試時自我介紹一般在3~5分鐘結(jié)束，最多不要超過10分鐘，所以，時間分配上一定要把握好。
內(nèi)容把握：主要介紹你的相關(guān)實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)經(jīng)歷以及兼職，社會實踐等，要說清時間，地點，工作內(nèi)容等，讓HR覺得真實，可信。
邏輯清晰：自我介紹要有清晰的職業(yè)發(fā)展邏輯關(guān)系，分為前期，中期，后期，這三個期之間的轉(zhuǎn)換要有明確的邏輯關(guān)系。
（三）自我介紹禁忌
1.忌諱主動介紹個人愛好，除非面試官問，因為個人愛好不等于個人特長，介紹這些，會讓面試官認為你不成熟。
2.忌諱過于簡單，一下介紹完內(nèi)容，沒有下文，無法突出自身優(yōu)勢，全等面試官發(fā)問，而面試官從你的發(fā)言中只能得到你的個人經(jīng)歷其他什么都沒聽到，這就喪失了一次自我展示的機會，也會讓面試官認為你輕率。
3.忌諱頭重腳輕，剛一上場就滔滔不絕，等到后期，發(fā)現(xiàn)時間不足，匆忙介紹完，而此時面試官思維還停留在你開始的介紹中，這樣就會對你的能力產(chǎn)生一些誤解。
4.忌諱說謊，自我介紹時，說出來的一定要是事實，別把自己吹的天花亂墜，太完美了，這樣，面試官也不會信，輕則認為你自我認知不夠，重則認為你職業(yè)操守有問題。
（四）這些動作不要做
1.邊說話邊拽衣角，這樣會顯得自己浮躁，不成熟
2.二郎腿或雙手交叉放于胸前，這樣會顯得沒有禮貌
3.撥弄頭發(fā)，會讓人產(chǎn)生不尊重的感覺
4.眼神飄忽，容易讓面試官認為你沒有安全感，不信任感
5.不停看表，在與人交談期間，不時看表，會讓人產(chǎn)生壓迫感
（五）消除緊張的技巧
1.面試前可以翻閱些輕松，有趣的雜志之類的，轉(zhuǎn)移注意力，調(diào)節(jié)情緒。
2.如果感到緊張，別主動講話，集中注意力聽提問，從容應(yīng)答，一開始放慢講話節(jié)奏，進入狀態(tài)后在適當加快語速。
3.回答問題時，看著面試官的額頭，既可以給對方自信，誠懇的印象，還可以鼓起自己的勇氣，消除自身的緊張。
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