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社區(qū)團委建設(shè)新型社區(qū)工作計劃

時間:2021-03-31 15:23:42 工作計劃 我要投稿

社區(qū)團委建設(shè)新型社區(qū)工作計劃

  一、指導(dǎo)思想

社區(qū)團委建設(shè)新型社區(qū)工作計劃

  以XX理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合城市社區(qū)建設(shè)的實際,以服務(wù)居民群眾為重點,健全機制,強化功能,不斷提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū),推進我市城鎮(zhèn)化進程和城市現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。

  二、目標任務(wù)

  街道社區(qū)黨的建設(shè)要努力實現(xiàn)“五個好”的目標要求:(1)領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,密切聯(lián)系群眾,政治堅定,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結(jié)協(xié)作。(2)黨員干部隊伍好。街道干部、社區(qū)工作者能夠發(fā)揮骨干帶頭作用,共CD員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。街道、社區(qū)黨組織工作制度健全、運行規(guī)范,社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制完善。(4)工作業(yè)績好。社區(qū)各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)濟、政治、文化和社會建設(shè)成效明顯,社區(qū)治安良好。(5)群眾反映好。社區(qū)群眾和駐區(qū)單位對街道、社區(qū)黨組織的工作滿意,街道、社區(qū)黨組織得到社區(qū)群眾的擁護。圍繞這一總體目標,今后三年著重做好四個方面的工作。

  (一)切實加強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和工作者隊伍建設(shè)

  1、配強街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,拓寬選人用人渠道,采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式,多渠道選賢任能,選好配強街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的干部擔(dān)任街道黨政一把手和社區(qū)黨組織書記,逐步改善街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。經(jīng)過三年的努力,使全市街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任,逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結(jié)構(gòu);街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度,社區(qū)黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職,社區(qū)黨組織書記和居委會主任經(jīng)過民主選舉由一人擔(dān)任。實行“一肩挑”的社區(qū),應(yīng)配備1名專職副書記,負責(zé)黨務(wù)工作。

  2、加強街道社區(qū)工作力量。采取從機關(guān)單位選派,從社區(qū)居民、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、復(fù)退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施,選配社區(qū)工作者,團委工作計劃《社區(qū)團委工作計劃》。5000人以下的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于3人,5000人以上的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于5人。同時,對設(shè)在社區(qū)的計生、社保等工作人員進行整合,由社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,加強社區(qū)工作力量。

  3、搞好街道社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)。縣區(qū)要把街道社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個干部隊伍的教育培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)規(guī)劃,加大培訓(xùn)力度,不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。培訓(xùn)主要采取集中辦班和考察學(xué)習(xí)的'方式,結(jié)合實際進行分級分類培訓(xùn),每名街道社區(qū)干部和工作人員每年參加集中培訓(xùn)時間累積不少于12天。

 。ǘ┰鷮嵱行У刈ズ媒值郎鐓^(qū)黨員的教育管理

  1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則,針對不同類型的黨員,區(qū)別情況,分類管理。對純居民黨員要摸清情況,全部納入黨組織管理,不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員,要積極做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理;對在轄區(qū)內(nèi)務(wù)工經(jīng)商的流動黨員,通過設(shè)置流動黨員聯(lián)絡(luò)站、活動站,主動聯(lián)系管理;對駐區(qū)單位的在職黨員,建立向社區(qū)黨組織報到制度,實行“雙重”管理。

  2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“XX”、民主評議黨員等制度,定期組織黨員參加學(xué)習(xí),開展集體活動,對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議,組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關(guān)簿、冊、記錄,整理資料檔案,規(guī)范黨員教育管理工作。

  3、豐富黨性實踐活動。結(jié)合社區(qū)建設(shè)實際,通過劃分黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員服務(wù)中心、組建志愿者服務(wù)隊和為黨員設(shè)崗定責(zé)等多種形式,積極組織黨員參加社區(qū)建設(shè),服務(wù)居民群眾,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,加強對入黨積極分子的培養(yǎng),做好從居民中發(fā)展黨員的工作,原則上每個社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。

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