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工作計劃

時間:2023-07-31 07:24:49 工作計劃 我要投稿

實用的工作計劃合集[9篇]

  日子如同白駒過隙,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編為大家整理的工作計劃9篇,歡迎閱讀與收藏。

實用的工作計劃合集[9篇]

工作計劃 篇1

  一、成員名單

  組長:郭焰

  成員:趙雪蓮、張麗、徐芳、龔愛華、張靜榮、楊芳

  二、工作目標

  1、提高全院護理人員對壓瘡預防的認識及處理技能,減少院內(nèi)壓瘡的發(fā)生率。提高壓瘡的治療效果。

  2、為患者提供規(guī)范的造口周圍的皮膚護理,減少并發(fā)癥的發(fā)生。

  3、培養(yǎng)傷口專科護士1名。

  三、工作職責

  1、自愿參與傷口護理管理工作。

  2、在全院培訓普及傷口護理知識。

  3.開展實施傷口護理會診工作

  4、負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作

  5、收集有關傷口護理方面信息如文字資料、圖片信息,及時向臨床科室傳播。負責監(jiān)督、指導全院臨床科室傷口護理工作,提高我院傷口護理質(zhì)量。

  四、工作計劃

  1、傷口護理小組對腸造口、壓迫性潰瘍、實行24小時上報,傷口護理小組在24小時內(nèi)對傷口作出評估,協(xié)助制定護理措施,督促落實,每周進行效果評價。

  2、傷口護理小組積極收集最新傷口護理方法,在臨床工作中探索性應用。

  3、以壓瘡的預防及護理為中心點,帶動其他傷口護理的規(guī)范化管理。院壓瘡、腸造口并發(fā)癥的治療資料,為臨床治療護理提供可行性方法。

  5、積極總結經(jīng)驗,每半年進行一次工作總結,不斷完善傷口護理小組的'工作。

  存在的不足:

  1.糖尿病護理小組成員具體的管理辦法以及糖尿病會診、查房制度有待進一步完善。

  2.沒有組織建立完善的糖尿病護理小組網(wǎng)絡體系。

  3.小組成員的理論功底需要不斷提高。

工作計劃 篇2

  在老師和學生會的指導帶領下,文藝部在上個學年比較出色地完成了各項文藝活動。其中以藝術節(jié)為主,并取得優(yōu)異成績。

  文藝部在本學期要延續(xù)上半年的優(yōu)良作風,并總結以前工作中的不足之處和經(jīng)驗教訓,充分做好本學期的工作,不斷創(chuàng)新、不斷進步,注入更多新鮮元素,以取得更加輝煌的成績。

  本學期的工作任務比較繁重。首先便是校迎新晚會。我院文藝部負責推薦優(yōu)秀的節(jié)目作品參選校迎新晚會,故此節(jié)目質(zhì)量要求頗高,需多下功夫。

  接下來便是納新工作。作為學生會中主抓文藝活動的部門,在整個納新工作中,既要積極配合好各部門的工作,搞好協(xié)調(diào),同時更加需要認真挑選新的部員,為接下來的工作打好堅實的基礎。

  本學期工作的重心是我院的迎新晚會。我部在積極做好整臺晚會策劃和協(xié)調(diào)工作的同時還負責歌曲、主持人、舞蹈的規(guī)劃和排練,以求晚會的完美呈現(xiàn)。

  歌曲方面,我部負責策劃歌曲的.形式。以豐富節(jié)目多樣性并挑選有此特長且有舞臺經(jīng)驗的人參加,為其選歌,刻制伴奏CD,準備服裝及整體造型指導等相關事宜。

  主持方面。推選人才,并進行指導,配合主持人完成任務,爭取有新的突破。

  舞蹈方面;谄浼w性較強,耗費的人力、物力、財力、時間也較多,所以更是工作的重中之重。由于是大一新生參加的晚會,對演員的選拔采取的方案是走寢和學生推薦方式,以此擴大對有潛力同學的發(fā)掘。把選拔出來的人才集中在一起,由我部編排舞蹈,并吸收他們在舞蹈方面的創(chuàng)新思想,以達到舞蹈形式的多樣性和新鮮性,使晚會主題性更加突出。在這個過程中,由本部全面進行排練指導、服裝籌備和造型設計等相關事宜。

  本學期我部計劃集中力量完成院迎新這項工作,在籌備過程中所需時間長、人力多,所要達到的舞臺效果要求頗高,故在演員服裝、造型上極力配合所需風格,以達到一定的舞臺效果,爭取在內(nèi)容和形式等各方面達到完美;谝陨蠋c,我部估計共需經(jīng)費400元。

  在本學期剛開始,我部承諾會全力配合老師和學生會的各項工作,著力開展自己的活動,重點搞好院迎新工作,以充分的熱情迎接新的挑戰(zhàn)。竭盡全力取得更輝煌的成績!

  歷史學院學生會文藝部

工作計劃 篇3

  XX年度銷售工作計劃中共有三方面的內(nèi)容:

  第一、加強業(yè)管工作,構建優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的承保服務體系。

  承保是保險公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,是保險公司生存的基礎保障。因此,在xx年度里,公司將狠抓業(yè)管工作,提高風險管控能力。

  1、對承保業(yè)務及時地進行審核,利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險,決定承保費率,確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批,確保此類業(yè)務的嚴格承保。

  2、加強信息技術部門的管理,完善各類險種業(yè)務的處理平臺,通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng),建立完善的承;A數(shù)據(jù)庫,并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研,并定期編制中、長期業(yè)務計劃。

  3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度,確保風險的合理控制,同時根據(jù)業(yè)務的風險情況,執(zhí)行有關分;蛟俦kU管理規(guī)定,確保合理分散承保風險。

  4、強化承保、核保規(guī)范,嚴格執(zhí)行條款、費率體系,熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作,對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓,以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì),為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

  第二、提高客戶服務工作質(zhì)量,建設一流的客戶服務平臺。

  隨著保險市場競爭主體的不斷增加,各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度,而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務,因此,建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要,當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀,成為核心競爭時,客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過xx年的努力,我司已在市場占有了一定的份額,同時也擁有了較大的客戶群體,隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入,客服工作的`重要性將尤其突出,因此,中支在xx年里將嚴格規(guī)范客服工作,把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

  1、建立健全語音服務系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,以多種形式將熱線推向社會,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能,以提高自身的市場競爭力,實現(xiàn)客戶滿意最大化。

  2、加強客服人員培訓,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨,堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則,嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

  3、以中心支公司為中心,專、兼職并行,建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點,初期由中支設立專職查勘定損人員3名,同時搭配非專職人員共同查勘,以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì),切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量,做到查勘準確,定損合理,理賠快捷。

  4、在xx年6月之前完成xx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作,至此,全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善,為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

  第三、加快業(yè)務發(fā)展,提高市場占有率,做大做強公司保險品牌。

  根據(jù)xx年中支保費收入xxxx萬元為依據(jù),其中各險種的占比為:機動車輛險85%,非車險10%,人意險5%。xx年度,中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展工作計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxx萬元,各險種比例計劃為機動車輛險75%,非車險15%,人意險10%,計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

  1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶,爭取新客戶,側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。

  2、認真做好非車險的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大、中型企業(yè),對效益好,風險低的企業(yè)要重點公關,與企業(yè)建立良好的關系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在xx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。

  3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議, xx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系,讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢,爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度,力求在銀行代理業(yè)務上的新突破,實現(xiàn)險種結構調(diào)整的戰(zhàn)略目標,為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎。

  一個好的房地產(chǎn)營銷方案必須有一個好的計劃書,以在整體上把握整個營銷活動。市場營銷計劃更注重產(chǎn)品與市場的關系,是指導和協(xié)調(diào)市場營銷努力的主要工具、房地產(chǎn)公司要想提高市場營銷效能,必須學會如何制訂和執(zhí)行正確的市場營銷計劃。

  房地產(chǎn)營銷計劃的內(nèi)容

  在房地產(chǎn)市場營銷中,制訂出一份優(yōu)秀的營銷計劃十分重要。一般來說,市場營銷計劃包括:

  1、計劃概要:對擬議的計劃給予扼要的綜述,以便管理部分快速瀏覽。

  2、市場營銷現(xiàn)狀:提供有關市場,產(chǎn)品、競爭、配銷渠道和宏觀環(huán)境等方面的背景資料。

  3、機會與問題分析:綜合主要的機會與挑戰(zhàn)、優(yōu)劣勢、以及計劃必須涉及的產(chǎn)品所面臨的問題。

  4、目標:確定計劃在銷售量、市場占有率和盈利等領域所完成的目標。

  5、市場營銷策略:提供用于完成計劃目標的主要市場營銷方法。

  6、行動方案:本方案回答將要做什么?誰去做?什么時候做?費用多少?

  7、預計盈虧報表:綜述計劃預計的開支本文

  8、控制:講述計劃將如何監(jiān)控。

工作計劃 篇4

  20xx年是醫(yī)院接受等級復審的關鍵年。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。為更好地抓好基礎醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療操作程序,加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作考核力度,以考促學,狠練基本功。根據(jù)《醫(yī)務人員分級培訓計劃》,以醫(yī)學臨床”三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,認真抓好醫(yī)務人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)。特制定年急診科三基三嚴培訓及考核計劃。

  一、加強對急診醫(yī)護人員三基三嚴強化培訓的認識。

  我科成立由科主任擔任科室培訓、考核小組長,具體負責科室培訓考核工作。經(jīng)常利用科室會議,晨會交班時間對全科人員進行三基三嚴培訓意義、目的、重要性的宣講教育,提高對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。開展“三基三嚴訓練,培訓覆蓋率100%,三基考核合格率≥90%。

  二、培訓及考核內(nèi)容:

  (1)基礎理論:包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論。如:人體解剖、生理、病理、藥理學、輸液、輸血、水電解平衡的基本理論,休克、感染、發(fā)熱等病因及發(fā)病機理,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則,危重病人營養(yǎng)、熱量供應以及護理基礎理論。

  (2)基本知識:包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。

  (3)基本技能:包括醫(yī)護人員應具備的.診斷、治療的基本操作技能(如各種注節(jié)、穿刺技術、心肺復蘇技術。手術的基本操作方法:包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等)和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力(如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等)。

  (4)醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。

 。5)技能培訓與考核內(nèi)容:

  徒手心肺復蘇技術;

  心電監(jiān)護儀的使用技術;

  電除顫儀器的使用技術;

  呼吸機的使用與維護技術;

  三、培訓方式方法:

  采用職工自學與科室集中學習、訓練兩結合的方式方法。要求醫(yī)護人員利用一切工體,班余及空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。并定期進行考核記錄在案。科室利用科主任查房晨會交班及每周業(yè)務學習時進行新理論知識講解講座,并對急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。

  四、具體培訓考核計劃:

  一月份:

  內(nèi)容:針對冬季呼吸系統(tǒng)疾病,呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高發(fā)季節(jié)特點,安排醫(yī)護人員對呼吸機及CO中毒知識進行學習培訓。

  方法:由科主任主辦講座1次,然后選高年資醫(yī)師一名講座一次。每名醫(yī)護人員在ICU室操作呼吸機并進行現(xiàn)場考核。

  二月份:

  春節(jié)前配合急救換服裝后的嶄新面貌舉行一次較大規(guī)模的院外急救演練,演練前先進行心肺復蘇強化訓練,并復習相關知識,最后考核打分記錄在案。

  三月份:

  安排全科醫(yī)護人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時結合本科特點及醫(yī)院要求,對各種申請單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進行強化學習。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次,并在3月底由科室質(zhì)控小組對本季度醫(yī)療文書進行檢查,進行綜合評分并記錄在案。

  四月份:

  主要是血液凈化技術培訓?浦魅沃鞒郑瑥土暪嗔飨嚓P知識及適應癥、禁忌證。必要時采用幻燈教學進行講座。然后由每位醫(yī)護人員上機操作。進行考核。

  五月份:

  學習培訓各種農(nóng)藥中毒治療基礎知識及相關進展專題學習。參加全院性徒手心肺復蘇操作強化訓練。

  六月份:

  主要是衛(wèi)生法規(guī),法律學習月。由科主任主持在晨會交班及科行政會議上系統(tǒng)學習相關衛(wèi)生法律法規(guī),依法行醫(yī)。

  七月份:

  組織全科參加醫(yī)院臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導培訓?苾(nèi)舉辦醫(yī)生查體訓練,使所有醫(yī)生過關,并進行考核記分。

  八月份:

  結合夏季游泳者增多特點,組織醫(yī)務人員學習淹溺、中毒及電擊傷的專題學習。

  九月份:

  主要是意外傷害常見處理技術的培訓。包括創(chuàng)傷的包扎、止血、固定、搬運。要人人動手,個個過關。嚴格考核。

  十月份:

  進行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),法律知識學習。除積極參加醫(yī)院組織的活動外?剖乙e辦相關學習2~3次,并安排考核記錄。

  十一月份:

  呼吸道急救管理技術培訓。重要放在氣管插管方面。利用模具或尸體進行訓練,人人過關。

  十二月份:

  主要是心腦血管疾病知識的培訓。包括腦出血、腦梗塞、TIA、心梗、冠脈綜合癥、猝死等急危重癥的救治。安排一次院外急救演練。

工作計劃 篇5

  為適應新工作崗位的需要,高效率的完成每個工作任務,特制定工作計劃書,促使自己不斷進步。

  一.短期目標

  在開始工作的一個月內(nèi),必須讓自己做到“明確自己的工作角色和工作職責”。

  1.明確工作角色:明確自己所在部門涉

  及的其他部門和行業(yè),端正態(tài)度,學會改變 的思維方式,多方面思考。

  2.明確工作職責:按照上級的安排,盡快熟悉自己的工作職責和任務,熟悉圖書館學管理委員會各個部門的規(guī)章制度,虛心聽取上級的指導和部門其他成員的建議,努力做好自己分內(nèi)的事,并總結一個月來的工作,仔細分析和思考。

  二.中期目標

  在明確了自己的工作角色和工作職責的前提下,必須進一步加強鍛煉,提升自己的業(yè)務能力,包括寫作能力,語言表達能力和分析思考能力。

  1.提升寫作能力:注意撰寫材料的學習,整理各個分隊長上交的材料并學會總結。

  2.提升語言表達能力:注意自己在例會上的言語,盡量清晰簡明扼要的表達出自 的觀點和建議。

  3.提升分析思考能力:對部門內(nèi)成員提出的意見和建議進行全方面的思考,分析其可行性和效果。對內(nèi)部間和活動上出現(xiàn)的問題進行冷靜分析,團結一心,共同把問題解決。

  三.長期目標

  學會在不斷總結和反思中提升自己,加強自身的學習,確保自己作風上的優(yōu)良,并進一步加強自己各方面的鍛煉,高效率完成自己的任務,真正勝任自己的工作。

  四.自身要求

  1.努力學習:

 。1)工作很重要,可自己專業(yè)的.學習也不能馬虎。一個好的大學生,應具備兼顧好工作和學習的能力。我會盡力學好自己的專業(yè),并廣泛閱讀課外書籍,將所學運用到實踐中去,更好的為部門服務。

  (2)學習不僅僅只是書本上的,還包括人與人之間的相互學習,優(yōu)勢互補。擇其善者而從之,其不善者而改之。只有不斷的互相學習,我們才會不斷進步。

  2.踏實工作:

  只有踏踏實實工作,一步一個腳印,才能收獲成功,發(fā)揮出自己價值。無論在什么時候都要艱苦奮斗,同時,不驕不躁,以飽滿的熱情投入到工作中去,認真服務。

  3.與各成員和睦相處:

  融洽的工作氛圍,有利于我們更好的各抒己見,共同進步。待人友善,團結互助,讓 們一起進步,一起創(chuàng)造奇跡。

  新的工作,新的挑戰(zhàn),新的起點,新的機遇。我相信,在上級的指導下,在部門其他成員的幫助下,通過自己的不懈努力,一定能面對挑戰(zhàn),把握機遇,使自己不斷進步,成為一名合格的副部長。

  羅萍萍

  20xx年6月25日

工作計劃 篇6

  學校功能室的主要功能是為教師的教學和學生的學習服務的,為了更好的發(fā)揮各功能室的服務功能,使功能室成為教師教學、學生學習的好幫手,特制定如下計劃:

  一、 加強功能室的日常管理工作

  1、器材、設備入庫,要憑單據(jù)及時登記、編號、分類存放,做好賬冊管理,每年年底調(diào)整一次,做到帳物相符。

  2、做好定期保養(yǎng)、及時維修。如有損壞應及時填寫損壞報告單按有關規(guī)定報損。

  3、做好器材的`消毒衛(wèi)生工作,保持常用器材、設備完好無損。

  4、保持室內(nèi)整潔有序,定期進行打掃衛(wèi)生。

  5、做好安全防范工作,下班前關閉水、電總開關和門窗

  二、 提高功能室的教育教學使用

  1、根據(jù)教學安排,及時做好準備工作。使用完畢,做好使用記錄。

  2、積極配合學科教師的教學工作,合理使用功能室。

  3、定期開放功能室,讓學生充分合理使用功能室,培養(yǎng)學生的實踐能力,開闊視野。

工作計劃 篇7

  隨著公司籌建工作的日趨完善,配合公司第四季度籌建沖刺階段的計劃,根據(jù)公司籌建前期、中期開展工作中的成效和不足,行政人事部特制定了第四季度的工作計劃。

  一、人力資源類工作

  公司對人才的需求量猛增,人力體系庫亦將日趨飽和,第四季度人力資源工作主要是對新店開業(yè)人才的儲備工作,以及加強和監(jiān)督對各部門新到崗員工的培訓工作,必要時配合、協(xié)調(diào)、督促其對工作人員進行現(xiàn)場培訓,且逐步到位。

  改善目前招聘渠道、流程,增加招聘投入(參加現(xiàn)場招聘、校園招聘等途徑),適應人才猛增的需求。針對特別崗位或難點崗位實行獎勵熟人推薦的形式。在績效考核的基礎上實現(xiàn)內(nèi)部培養(yǎng)與晉升,提拔和任用有上進心、不斷學習提升的內(nèi)部員工。滿足崗位需求,保證人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設。

  繼續(xù)完善《績效考核管理辦法》和配套文件、表格;補充新增設崗位考核指標;橫向和縱向考核制度與薪資掛鉤,逐步將所有項目參與橫向考核范疇。重點對考核結果進行評估,建議,對考核形式、考核項目、考核結果反饋與改進情況進行跟蹤,保證績效考核工作的良性運行;推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作,綜合行政部完成此項工作目標的標準就是保證建立合理、公平、有效的績效評價體系。

  靜態(tài)需求和動態(tài)需求:根據(jù)崗位需求和部門培訓需求制定“靜態(tài)”和“動態(tài)”培訓計劃,制定年度培訓計劃和月度培訓計劃。講師培養(yǎng)計劃:選拔一批內(nèi)部講師進行內(nèi)部管理和工作技能培訓,開發(fā)培訓課程的課件。重點培訓內(nèi)容:營銷技巧、工作溝通、客戶服務、企業(yè)文化、職業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)品知識、項目管理、新進員工公司培訓、規(guī)章制度培訓等。培訓制度修訂:第四季度末前完成《培訓管理制度》修訂。培訓效果評估:對培訓進行跟蹤評估,及時收集培訓對象的反饋信息。

  二、行政管理類工作

  制度是工作經(jīng)驗的總結,是工作效果達成的保證,制度的編者和修訂遵循現(xiàn)實工作的需要,同時要有前瞻性,制度不能一蹴而就,而是一個持續(xù)改善的過程。公司現(xiàn)行制度里邊有基本管理制度和薪資制度,且會隨著公司的日益發(fā)展壯大來制定其他一些相關的.制度并不斷完善和執(zhí)行。對公司現(xiàn)有制度進行全年的運行、修訂、修改和完善。

  在后續(xù)的工作中,行政人事部將不斷完善自身部門的建設,竭盡所能做好以上所說的工作計劃,努力配合其他各部門的工作,為公司的發(fā)展壯大做出應有的更大的貢獻。

工作計劃 篇8

  一、發(fā)放健康教育印刷資料

  (1)資料內(nèi)容 每年提供不少于6種含中蒙醫(yī)藥內(nèi)容健康教育折頁、健康教育處方和健康手冊等。

  (2)發(fā)放地點 我院和拉僧仲社區(qū)服務中心的候診區(qū)宣傳資料架、診室、咨詢臺等處。并及時更新補充,保障使用。

  二、播放健康教育音像資料

  (1)音像資料內(nèi)容 全年播放公民健康素養(yǎng)、慢性病、傳染病等音像資料不少于6種(其中不少于3種含中醫(yī)藥內(nèi)容)。

  (2)播放地點 在門診候診區(qū)住院部病房或宣傳活動現(xiàn)場播放。

  三、健康教育宣傳欄 (1)宣傳欄內(nèi)容 包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、艾滋病、流感、手足口病等重點疾病健康教育。(每期至少1/4篇幅含中醫(yī)藥內(nèi)容) (2)宣傳欄設置地點 各病區(qū)走廊。 工作計劃工作計劃格式工作計劃寫作周工作計劃月工作計劃季度工作計劃 2 (3)宣傳欄尺寸 面積不少于2平方米。宣傳欄中心位置距地面1.5~1.6米高。 (4)宣傳欄更換時間 3、6、9、12月更換健康教育宣傳欄。

  四、開展公眾健康咨詢活動

  (1)開展活動時間 利用各種健康主題日或轄區(qū)重點健康問題至少開展一次健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料。(其中至少2次公眾健康中醫(yī)藥咨詢活動)

  (2)開展活動地點 社區(qū) 文體中心等。

  (3)工作人員 醫(yī)教科工作人員1名、?漆t(yī)生3名、護理人員3名。

  (4)開展活動設備和資料 血壓計2臺、體重磅2臺、宣傳展板1-2塊、健康教育印刷資料、相關診療器械等。

  五、定期舉辦健康教育知識講座

  (1)開展健康教育講座的內(nèi)容和次數(shù) 針對高血壓、糖尿病、患者或家屬、孕產(chǎn)婦等,我院平均每月至少舉辦1次以上健康知識講座,(其中每年不少于4次中醫(yī)藥健康知識講座)。各社區(qū)衛(wèi)生服務站至少平均每季度舉辦1次以上健康知識講座(其中每年不少于2次中醫(yī)藥健康知識講座)

  (2)開展健康教育講座的地點 各社區(qū)。

  (3)開展健康教育講座工作人員 ?漆t(yī)生1名、宣教科工作人員1 名、社區(qū)工作人員數(shù)名。

  3 (4)開展健康教育講座設備 投影儀1臺、投影幕1個、相機1臺、音箱2臺、手提電腦1臺。

  六、開展個體化健康教育 利用門診醫(yī)療向特定人群提供有針對性、個體化的'健康知識和健康技能教育。

  七、利用醫(yī)院網(wǎng)站開展健康教育工作。

工作計劃 篇9

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,xx鎮(zhèn)黨委、政府對照年初制定的工作目標和計劃,緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村和梯田小鎮(zhèn)的建設目標,大力開展六邊三化三美、五水共治、三改一拆、菇棚整治等專項工作,通過景區(qū)發(fā)展倒逼鎮(zhèn)區(qū)建設,以鎮(zhèn)區(qū)建設提升景區(qū)品質(zhì),不斷加快鎮(zhèn)區(qū)基礎設施配套、景區(qū)沿線整治提升等工作步伐,注重改善民生,促進社會和諧,各項工作都取得了新成績。較好完成了年初制定的工作任務和目標。

  一、20xx年工作開展情況

  (一)加快推進美麗鄉(xiāng)村建設,打造梯田風情小鎮(zhèn)

  以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手,堅持 “5+2、白+黑、雨+晴”工作機制,全面推進“精品旅游路線”三項任務和梯田旅游風情小鎮(zhèn)建設。

  1.抓鎮(zhèn)區(qū)特色提升。實施了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治、基礎設施建設、特色改造和業(yè)態(tài)提升四大工程共35個整治和建設項目。拆除各類違建、亂搭亂建、占道設施186處,建設xx鎮(zhèn)首個垃圾兌換超市——“變廢為寶魔幻屋”并投入營用,6-10共回收各類垃圾2.1噸。不斷完善鎮(zhèn)區(qū)基礎設施建設。投資120萬完成崇溪親水游步道清理、完善排污管網(wǎng)和污水處理設施建設、完成300米棧云老街路面修復。

  實施街景特色改造。投資200多萬完成徽派馬頭墻建設14處、完成棧云老街“養(yǎng)花一條街”提升、廊道周邊外墻文化主題墻繪制、將軍橋區(qū)塊景觀提升和慢行道建設,鎮(zhèn)區(qū)人居環(huán)境得到極大提升。實施鎮(zhèn)區(qū)旅游業(yè)態(tài)培育。對劉宅進行傳統(tǒng)工藝修復,打造傳統(tǒng)特色的“鄉(xiāng)愁館”;依托隱居梯田和商業(yè)街的輻射帶動,發(fā)展“柴火灶”、“花田里居”等特色農(nóng)家樂民宿,全力培育鎮(zhèn)區(qū)第三產(chǎn)業(yè)。

  2.抓農(nóng)村品位提升。一是開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生大整治。由鎮(zhèn)班子帶隊組建由機關干部、農(nóng)村黨員志愿者等一共約1200人的“六三三”環(huán)保自愿服務隊,每月分組開展“五水共治”河道清理、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生清理等活動,完成亂堆亂放點清理620個,各村臟亂差得到明顯改善。二是實施通景公路景觀提升。不斷加大“三改一拆”力度,對農(nóng)村“臟、亂、差”現(xiàn)象進行集中整治,拆除違建44處,總面積20253平方米;實施通景公路垟背村至坑根村等7個村的公路沿線房屋統(tǒng)一風格的立面改造,涉及后交線15公里的公路沿線農(nóng)戶112幢,總面積3萬多平方米。

  三是扎實開展“五水共治”。嚴格落實“河長制”和“一河一策”,關停崇溪邊的被服洗滌廠一個、農(nóng)家樂一家,實施了xx等三個村污水處理提升項目。四是開展菇棚改造提升工作。在全縣率先采用綠色迷彩偽裝布對黑色菇棚進行改造,目前通景公路周邊的菇棚已經(jīng)基本完成,改造總面積約10萬平米。五是完善衛(wèi)生管理長效機制。

  通過制定和完善各村環(huán)境衛(wèi)生保護的相關村規(guī)民約,對亂倒垃圾,亂排污水等行為進行“紅黃牌”警示,加強村級組織對村民不文明、不衛(wèi)生行為的監(jiān)督和約束。完善各村和河道衛(wèi)生保潔員的考核細則,同時因地制宜對不同的村莊嘗試承包制、多村聯(lián)合委托承包保潔制,如把xx等周邊的5個村的河道保潔、衛(wèi)生清運等工作由一個隊伍承包,提高保潔效率。

  3.抓景區(qū)品質(zhì)提升。一是推進梯田景區(qū)建設。完成游客接待中心周邊游步道等的改造提升;實施了天籟云和、七星墩兩個露營基地建設;完成梅竹懸河餐廳的升級改造;實施了坑根民宿美化提升建設;梯田“小木屋”已經(jīng)完成8幢,,并開始營業(yè);全力推進天籟云和和坑根村兩個停車場的方案評審、土地農(nóng)轉(zhuǎn)用等項目前期工作;完成吳坪五彩梯田綜合性觀景平臺方案設計,現(xiàn)已動工。

  二是推進景區(qū)核心村建設。實施坑根、下垟?shù)仁〖壝利愐司邮痉洞褰ㄔO和傳統(tǒng)村落保護項目建設,對三個村的道路、傳統(tǒng)建筑進行保護和修復,項目總投資960萬元。三是推進景區(qū)延伸發(fā)展。開展武岱峰景區(qū)開發(fā)的前期規(guī)劃設計,并謀劃黃源風電、銀礦地質(zhì)公園、高山避暑養(yǎng)生度假區(qū)等項目,這些項目的推進,將逐步把xx鎮(zhèn)建成為集休閑度假、生態(tài)宜居為一體的多功能復合示范區(qū)。

  (二)加快促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,不斷增加農(nóng)民收入

  1.傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是高山四季菜園不斷發(fā)展壯大。今年新增土地流轉(zhuǎn)1400畝,目前全鎮(zhèn)已經(jīng)完成蔬菜種植面積1.4萬畝,同比增加10%,建設重點高山蔬菜基地15個,專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)公司帶動農(nóng)戶,實現(xiàn)高山農(nóng)業(yè)連片承包的規(guī)模效應逐步凸顯,梯田大米,梯田茶葉等一批農(nóng)產(chǎn)品品牌在市場上形成良好的聲譽。

  二是加快推進農(nóng)產(chǎn)品品牌化、多渠道銷售模式。“梯田大米”“白鶴尖”“希平”等一批云和梯田農(nóng)產(chǎn)品通過品牌包裝進入市場,拓展超市直銷、微信訂購、淘寶等銷售渠道,據(jù)不完全統(tǒng)計年產(chǎn)值已經(jīng)超過200萬元,其中綠蔭農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社的“我們種菜吧”微信訂購群目前已經(jīng)穩(wěn)定客戶150個,每周配送一次,深受城市市民喜愛。三是食用菌產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。完成食用菌種植3000萬段,受去年香菇產(chǎn)業(yè)收益增長的影響,黑木耳種植規(guī)模減少20%,總體產(chǎn)業(yè)規(guī)模略有減少,我鎮(zhèn)定期評聘農(nóng)業(yè)局專家,給菇農(nóng)傳經(jīng)送寶,提供技術指導和菇棒管理指導,促進食用菌穩(wěn)產(chǎn)增收。

  2.第三產(chǎn)業(yè)增長迅速。在去年農(nóng)家樂民宿數(shù)量增加3.8倍的基礎上,今年把重心轉(zhuǎn)移到強化管理和品質(zhì)提升上,3月份,邀請著名的國家級酒店經(jīng)理人主講,為全鎮(zhèn)60多名農(nóng)家樂業(yè)主開展了綜合提升班培訓,并組團帶領農(nóng)家樂業(yè)主去遂昌高坪等地學習先進農(nóng)家樂經(jīng)營管理理念。同時,開展了全鎮(zhèn)農(nóng)家樂的星級評定,努力抓好農(nóng)家樂民宿的內(nèi)涵建設、提升服務質(zhì)量。

  今年全鎮(zhèn)旅游民宿接待人數(shù)增長迅猛,目前全鎮(zhèn)旅游人數(shù)達到30多萬人次,民宿和農(nóng)家樂接待人數(shù)達到17.8萬人次,總營業(yè)額880萬元,同比增加32%,精品農(nóng)家樂、民宿如“云上五天”、“隱居梯田”等營收迅速增長,隱居梯田今年營收已經(jīng)達到180萬元,開業(yè)兩個月的“柴火灶”農(nóng)家樂營收已達50余萬元;到11月中旬,云和梯田景區(qū)營業(yè)總收入590萬元,接待人數(shù)達25.1萬人次。

  3.農(nóng)民增收渠道進一步拓寬。一是技能培訓促增收。根據(jù)不同需求對象,提供針對性的技能培訓,完成農(nóng)家樂綜合提升培訓、低收入農(nóng)戶專項培訓、養(yǎng)花達人培訓等農(nóng)民培訓1350人次,農(nóng)家樂及相關產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員增加至20xx余人。聘請縣、市科技人員下村指導22次,省科技特派員對全鎮(zhèn)4個種養(yǎng)項目進行了指導和幫扶。二是土地流轉(zhuǎn)促增收。

  通過合作社和種植大戶的帶動,實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)一萬多畝,全鎮(zhèn)半數(shù)以上土地實現(xiàn)流轉(zhuǎn),使農(nóng)民和土地松綁,部分農(nóng)民可以利用流轉(zhuǎn)提升種養(yǎng)業(yè)規(guī)模,向規(guī)模要效益;有的農(nóng)戶可以流出土地收獲租金的同時再以打工創(chuàng)業(yè)營收,近800戶農(nóng)戶在種植大戶和合作社的指導下種植高山蔬菜(合作社提供種子和技術支持,并簽訂收購協(xié)議)等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)收。三是發(fā)展來料加工促增收。

  為農(nóng)戶提供靈活多變的就業(yè)渠道,截止至10月底,我鎮(zhèn)27個來料加工集中村共實現(xiàn)產(chǎn)值2770萬元,來料加工隊伍拓展到2280人 ;同時通過推進農(nóng)村信用體系建設,強化 “造血”功能,以“銀村合作”、“聯(lián)戶互!薄ⅰ叭龣嗟盅骸钡刃刨J模式扶持農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)增收。四是扎實推進低收入農(nóng)戶增收。對我鎮(zhèn)4600以下1041戶、2440人低收入農(nóng)戶實施“先鋒帶動、因人制宜、一戶一策”的千戶增收舉措,把各村低收入農(nóng)戶和村兩委干部、黨員先鋒以及產(chǎn)業(yè)大戶進行對接,深入推進產(chǎn)業(yè)扶貧和社會扶貧,目前合計帶動年純收入4600以下的低收入農(nóng)戶人均增收2600元。

  二、存在問題和困難

  一是鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展水平還比較低,和“中國最美梯田風情旅游小鎮(zhèn)”還有較遠距離。環(huán)境整治提升受到資金的制約和村民不良習慣影響,易出現(xiàn)反復,同時村莊的規(guī)劃和實施過程受人才制約比較明顯。二是旅游業(yè)的進一步發(fā)展空間很大,雖然今年以來,來梯田的游客絡繹不絕,但是景區(qū)觀光、休閑、娛樂、養(yǎng)生項目單一,游客口袋里的錢“留不下”,旅游的'產(chǎn)業(yè)化程度和市場集中度都急需加強,要形成整個產(chǎn)業(yè)的整體合力和拉動效應需要進一步投入。

  三是農(nóng)民增收的渠道需進一步增加。雖然第三產(chǎn)業(yè)有了一定的發(fā)展,但大部分群眾仍然以第一產(chǎn)業(yè)為主。民宿經(jīng)濟發(fā)展迅猛,但多數(shù)的農(nóng)家樂品質(zhì)不高,留客能力不強。部分因病致貧的低收入農(nóng)民,因家中缺乏勞動力,除了給以社會保障幫扶之外難有增收渠道。四是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級還需加速,品牌化戰(zhàn)略意識還跟不上市場經(jīng)濟的潮流。高端、精品農(nóng)業(yè)和農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)還非常缺乏。

  三、20xx年工作思路

  20xx年我鎮(zhèn)總體工作思路是:深入貫徹落實中央十八大、十八屆四中全會,省、市相關會議精神,深入實施省委“美麗浙江”總戰(zhàn)略、市委“綠色崛起、科學跨越”戰(zhàn)略和縣委“小縣名城”轉(zhuǎn)型提升戰(zhàn)略,圍繞山水童話鄉(xiāng)村建設和全面實現(xiàn)小康社會兩大戰(zhàn)略目標要求,堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展之路,堅定不移地實施梯田風情旅游小鎮(zhèn)建設,全力抓牢“兩個美麗”——美麗鄉(xiāng)村和美麗經(jīng)濟,認真實施“兩個提升”——旅游產(chǎn)業(yè)提升和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升。努力打造山美、水美、景美、村美、人美的“五美xx”,讓xx環(huán)境更加優(yōu)美、景區(qū)更具魅力、產(chǎn)業(yè)更具活力、村莊更加宜居、人民更加幸福。

  (一)狠抓美麗鄉(xiāng)村建設。不斷加強環(huán)境保護力度和農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治提升力度;進一步完善鄉(xiāng)村旅游、交通和生活基礎設施建設,努力打造“生態(tài)優(yōu)美、特色鮮明、舒適宜居”的美麗村居。一是繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生提升。進一步加大農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生項目投入,完善農(nóng)村保潔員制度,實現(xiàn)公路沿線村生活垃圾集中處理,完成農(nóng)家樂集中村的農(nóng)村污水處理設施建設。

  二是繼續(xù)打造傳統(tǒng)古村落和特色村落。完成沙鋪、栗溪等傳統(tǒng)村落保護建設,實施xx村“梯田小鎮(zhèn)”特色村落建設,加快推進苦枝墩舊村改造,實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)東部區(qū)塊的整體提升;繼續(xù)開展五岱峰、和尚背尼姑等景點規(guī)劃設計,通過申報省級地質(zhì)森林公園,拓展xx東部景區(qū)。繼續(xù)完善沿溪繞鎮(zhèn)區(qū)30分鐘的慢行游步道提升建設,完成小學擴建項目建設,加快實施電力大樓、棧云山莊等項目建設。

  推進黃源“高山小鎮(zhèn)”村落設計規(guī)劃。三是完善交通網(wǎng)建設。實施梅竹至坑根公路建設,全力推進梯田大道建設,完成后交線通景公路的綠化修復和道路提升,謀劃陳塢至赤石公路的提升項目,謀劃對4條徒步古道進行整理修復、建設休息驛站和露營基地,為游客提供徒步游農(nóng)村、尋鄉(xiāng)愁、親近大自然、挑戰(zhàn)自我的旅游模式。

  (二)不斷發(fā)展美麗經(jīng)濟。加快發(fā)展綠色生態(tài)旅游業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè),實施一、三產(chǎn)業(yè)融合,深入推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是繼續(xù)抓好旅游產(chǎn)業(yè)提升。加大景區(qū)投入。繼續(xù)加大對云和梯田的投入,加大核心景區(qū)梯田的土地流轉(zhuǎn)面積,創(chuàng)新景區(qū)管理模式,注重人性化和細節(jié)服務提升,完成兩個停車場建設,增加景區(qū)停車位1000個;延伸實施景區(qū)二期建設,完成吳坪觀景臺建設,打造吳坪七彩小梯田,謀劃五岱峰、風電場、銀礦遺址、高山牧場等景觀。全力發(fā)展農(nóng)家樂(民宿)。

  加強鎮(zhèn)區(qū)、特色村和景區(qū)沿線的農(nóng)家樂培育提升,進一步完善一般、中和高檔次民宿的分布,加快發(fā)展黃家畬等村的高山養(yǎng)身養(yǎng)老民宿綜合體項目,同時實施和謀劃棧云山莊、風電農(nóng)莊等高端民宿項目。探索盤活分中心的辦公場所資源和農(nóng)村閑置民房發(fā)展農(nóng)家樂(民宿),在梯田景區(qū)周邊重點發(fā)展1-2個農(nóng)家樂集中村落,實現(xiàn)20xx年新增床位500個,營收遞增30%。

  二是繼續(xù)抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升。全力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和一、三產(chǎn)業(yè)融合型的綜合農(nóng)業(yè)。積極推進土地流轉(zhuǎn),通過合作社和企業(yè)基地帶動,積極鞏固和發(fā)展稻米、高山蔬菜、茶葉、中藥材種植等生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品示范基地10個,在鎮(zhèn)區(qū)、景區(qū)周邊積極發(fā)展觀光采摘體驗型園區(qū)3個。如接待中心對面的采摘果園,食用菌觀光采摘棚、在下垟村建設農(nóng)耕體驗區(qū)等,在中、南部高山地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展高山蔬菜1.5萬畝,通過生態(tài)種植和加強質(zhì)量監(jiān)控,打造梯田高山蔬菜生態(tài)品牌;在梯田景區(qū)實施800畝高山稻田養(yǎng)魚項目;

  努力發(fā)展茶葉種植面積,做好本地老茶的制作工藝的傳承創(chuàng)新,在上吳坪村發(fā)展200畝黃金茶和白茶種植。食用菌產(chǎn)業(yè)。促進食用菌產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)規(guī)提質(zhì),引導全鎮(zhèn)的食用菌產(chǎn)業(yè)逐步向集約化生產(chǎn)發(fā)展,積極探索廢棄菌棒回收再利用產(chǎn)業(yè)。發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。結合全民創(chuàng)業(yè)活動和景區(qū)建設,引導村民發(fā)展來料加工和梯田原生態(tài)產(chǎn)品開發(fā)營銷,通過商業(yè)街、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等載體大力開發(fā)高山蔬菜、咸菜、茶葉、稻米等梯田原生態(tài)產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、加工和銷售。引導合作社繼續(xù)拓展高山蔬菜超市銷售、電商銷售等渠道。謀劃建設村級電子商務平臺一個。

  (三)加快推進社會事業(yè)發(fā)展。一是增強和完善公共服務基礎。實施電力大樓建設,加大對少數(shù)民族村落、古生態(tài)保護村落,完成3個生態(tài)保護村落建設,謀劃3+3公路加徒步交通路網(wǎng)建設。二是實施幫扶脫貧工程。通過產(chǎn)業(yè)扶持,實施精準扶貧,拓展來料加工、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)合作社收購等模式加大對農(nóng)村留守人口的扶貧力度。實現(xiàn)合作醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險覆蓋率98%,實現(xiàn)低保政策和扶貧政策銜接,對貧困人口應保盡保。

  三是促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,加大勞動力就業(yè)技能培訓,培育一批本土的鄉(xiāng)村旅游專業(yè)人才,著力解決旅游業(yè)人才匱乏問題。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè),營造百姓創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。四是促進人口發(fā)展。緊緊圍繞計生工作目標和工作計劃,加強計生政策宣傳,提高生殖健康、婦幼保健、托幼等公共服務水平。積極開展應對人口老齡化行動,健全完善農(nóng)村居家養(yǎng)老服務機制,支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。

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