高中教導(dǎo)工作計劃模板匯編7篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又解鎖了新的工作,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,下面是小編收集整理的高中教導(dǎo)工作計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。
高中教導(dǎo)工作計劃 篇1
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須堅持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教導(dǎo)處將繼續(xù)以新課改為契機,在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實、抓全面,力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。為此,本學(xué)期要求教師在教學(xué)中,要做到以下轉(zhuǎn)變。
(1)為師生互相尊重,相互信任。
。2)由強調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(3)由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>
。4)學(xué)生犯有錯誤,教師有權(quán)批評,讓其認(rèn)識錯誤所在。
。5)學(xué)生應(yīng)明確人生觀,有責(zé)任感。在教學(xué)中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,教師的主要任務(wù)就是要創(chuàng)造多種條件,引導(dǎo)學(xué)生對問題進(jìn)行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。本學(xué)期教導(dǎo)處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:
。1)聘請有關(guān)專家舉辦知識講座;
(2)加強各年級學(xué)科備課組活動;
(3)多為教師的各類競賽創(chuàng)造條件。
二、加強對教學(xué)的管理
課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評價等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測等。本學(xué)期教導(dǎo)處將對教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?/p>
。1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標(biāo)、備提問、備板書、備練習(xí)、備學(xué)生、備教具)。本學(xué)期將在期中、期末對教案進(jìn)行例行檢查,作為對教師考核的一項內(nèi)容,學(xué)期中間對部分教師的教案進(jìn)行不定期的抽查。
。2)上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學(xué)手段上作了一些改進(jìn),沒有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,在當(dāng)前的教學(xué)改革浪潮中明顯滯后。本學(xué)期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實際的教學(xué)方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學(xué)方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導(dǎo)處隨堂聽課時的課堂評價更加側(cè)重于學(xué)生是否參與學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽;加強課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。
①組織機構(gòu):建立課堂教學(xué)督導(dǎo)小組,成員有校級領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處主任、教研組長、備課組長。
、谛问剑荷钊胝n堂隨堂聽課。
、勰康模憾酱僦笇(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確評價教師課堂教學(xué)水平。
④標(biāo)準(zhǔn):每學(xué)期聽課20節(jié),并要求有詳評。
。3)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科必須有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學(xué)科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導(dǎo)處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認(rèn)真(定期與不定期檢查相結(jié)合)。
三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業(yè)班。
高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學(xué)中一定要注意知識的銜接,在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生必須做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學(xué)生遵照執(zhí)行。教導(dǎo)處將加強對高一年級學(xué)生的成績跟蹤。
抓好高三年級畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作,所有的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在高考成績上,要求下一年高考我校成績保持基本穩(wěn)定,高考成績在尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標(biāo)。具體措施:
(1)成立高三年級畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組;
。2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;
。3)召開新、老畢業(yè)班教師教學(xué)研討會;
(4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流;
(5)注意對高考信息的收集;
(6)畢業(yè)班實行“月考”“周練”制度,要求及時批改講解;
。7)每月召開一次畢業(yè)班老師工作例會;
(8)教導(dǎo)處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課;
(9)加強對有體育藝術(shù)特長學(xué)生的培養(yǎng);
(10)制定高考獎懲制度,與高三年級老師簽訂教學(xué)責(zé)任制;高三年級教學(xué)工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎(chǔ),突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。
四、強化對教研組、備課組的管理。
1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流于形式,本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé)、義務(wù)。每兩周召開一次教研室會,本學(xué)期要求各教研室:
、倜繉W(xué)年每人至少上一節(jié)全校公開課;
②每人設(shè)計一篇優(yōu)秀教案;
、壅匍_一次教改專題研討會;④每人出一份高質(zhì)量的試卷;
2、抓好備課組:備課組是學(xué)校教學(xué)和教研的基本單位,本學(xué)期要求各備課組每兩周至少活動一次,高三年級備課組每周活動一次,備課組活動要求定時間,定內(nèi)容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課組活動記錄學(xué)期末交教導(dǎo)處。
五、抓好師資隊伍建設(shè),造就高素質(zhì)的骨干教師群體。
教師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體,本學(xué)年對師資隊伍建設(shè)實行“分別要求,分類推進(jìn),分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學(xué)校的骨干教師;中年教師:學(xué)者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導(dǎo)新秀等作用。
。1)本學(xué)期繼續(xù)開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養(yǎng)制,要求老教師制定對青年教師培養(yǎng)的近期目標(biāo),使青年教師快速成長。本學(xué)期教導(dǎo)處將安排對部分教師的崗前培訓(xùn)和組織青年教師進(jìn)行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。
。2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,充分用好電教設(shè)備。
(3)建立教師業(yè)務(wù)檔案,對每位教師教學(xué)態(tài)度、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、學(xué)生評教等方面的情況實行積分制,建立業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。
高中教導(dǎo)工作計劃 篇2
一、工作目標(biāo)
1、建設(shè)一支愛事業(yè)、愛學(xué)校、愛學(xué)生;有正氣、有才氣、有靈氣;講師德、講進(jìn)取、講奉獻(xiàn)的教師隊伍。確立科學(xué)的治學(xué)態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)。
2、努力提高課堂教學(xué)實效,同時注重培養(yǎng)學(xué)生具有較強的責(zé)任心、良好的道德 品質(zhì)、規(guī)范的行為舉止、健康的心理素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。
3、始終堅持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展。加強不同類型班級 的教學(xué)目標(biāo)管理和教學(xué)常規(guī)管理,真正實現(xiàn)學(xué)生進(jìn)步、家長滿意、社會認(rèn)可、學(xué) 校發(fā)展這一辦學(xué)目標(biāo)。
二、重點工作
(一)牢固樹立服務(wù)意識,堅持以法治校,規(guī)范工作程序,努力形成務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
1、教導(dǎo)處提倡公正、民主、務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),牢固樹立為教育教學(xué)服務(wù)、 為教師和學(xué)生服務(wù)、 為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的意識,堅持以法治校、 規(guī)范工作,與其它部門通力合作,調(diào)動全體師生參與管理的主動性和積極性,克服困難,團結(jié)一致抓好各項工作。
2、充分利用學(xué)校現(xiàn)有的寬松良好的教師成長氛圍,充分發(fā)揮老教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀的示范、骨干作用,積極培養(yǎng)本校名、優(yōu)教師,同時提 供機會讓教師尤其是青年教師參加各類評優(yōu)競賽活動、 外出聽課活動和公開課教學(xué)活動,促進(jìn)教師的進(jìn)步成長。
3、堅持率先務(wù)實的原則,努力創(chuàng)設(shè)教學(xué)相長的和諧環(huán)境,最大限度地調(diào)動教學(xué)雙方的積極性和創(chuàng)造性。
教導(dǎo)處工作應(yīng)該始終把一切有利于學(xué)生成功學(xué)習(xí),一切有利于教師可持續(xù)發(fā)展放在首位,提倡換位思考,強化服務(wù)功能。
。ǘ┘訌妿煹聨燂L(fēng)建設(shè),為人師表,以身作則。傳道授業(yè)同步,教書育人并重。自覺抵制有償家教,講政治、講正氣。
1、為人師表應(yīng)該成為每個教師的行為準(zhǔn)則,社會責(zé)任必須成為每個教師的性格特征,無私奉獻(xiàn)必然成為每個教師的生活方式,實踐創(chuàng)新永遠(yuǎn)是每個教師的不懈追求。
2、在本職工作中,將育人育德工作與教學(xué)工作融為一體,通過教學(xué)活動落實德育,通過德育活動落實教學(xué),在教書中育人、在育人中教書,教書育人應(yīng)該成為教師的天職。
3、教師要注重為人師表,大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神,十分講究精神品質(zhì)。拒絕有償家教,自覺抵制社會不良風(fēng)氣的侵襲。
。ㄈ⿲W(xué)生德育工作始終堅持個性化教育,人性化管理理念。鼓勵教師積極參與到學(xué)生管理工作當(dāng)中來。
1、在學(xué)生教育管理中要求廣大教師進(jìn)一步落實“以人為本”的觀念,堅持個性 化教育,人性化管理。樹立“以情育人”的理念,學(xué)會充分利用情感教育法、引導(dǎo)教育法、 激勵教育法和自主教育法來對全新歷史條件下成長的青少年進(jìn)行正確 的引導(dǎo)教育,同時加大常規(guī)管理的督查力度,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
2、加強校園文化建設(shè)。各任課教師要通過各種活動,吸引學(xué)生積極參與到實施目標(biāo)的活動中來,努力使理想教育和養(yǎng)成教育、常規(guī)教育、安全教育、專題教育結(jié)合起來,在展示學(xué)校特色性、培養(yǎng)學(xué)生常規(guī)性方面打下堅實的基礎(chǔ)。
通過實踐, 養(yǎng)成行為規(guī)范,內(nèi)化思想品質(zhì)。讓學(xué)生在畢業(yè)時以健康的心靈、健全的人格走出校門。
3、切實加強安全教育和心理健康教育,各科教師特別是班主任要將心理健康教育滲透到教育教學(xué)活動中去。對學(xué)生既要求嚴(yán)格,又要耐心、細(xì)心、關(guān)心,要想方設(shè)法做好心理和行為偏常學(xué)生的疏導(dǎo)、轉(zhuǎn)化工作,處理好少數(shù)學(xué)困生的厭學(xué)問題。
。ㄋ模└鶕(jù)辦學(xué)特色和學(xué)生特點,進(jìn)一步嚴(yán)格并強化教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的科學(xué)性、計劃性和規(guī)范性。
1、按“嚴(yán)、細(xì)、實、恒、新”的要求,加強常規(guī)檢查,強化過程管理,在教學(xué)方面,嚴(yán)守課堂教學(xué)基本原則,遵守學(xué)科教學(xué)的常規(guī)要求,強化教學(xué)的針對性和 實效性,承認(rèn)差異,注重基礎(chǔ),循序漸進(jìn),全心投入,促使教學(xué)質(zhì)量的逐步提高。
2、抓好教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),讓課改理念深入人心,并落實到課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。要切實保證課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,在課堂教學(xué)中樹立“學(xué)生主體”意識,努力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,讓學(xué)生從被動接受式聽課逐步過渡轉(zhuǎn)變到主動探索式學(xué)習(xí),同時加強教師上課的組織管理意識,提高課堂組織管理能力。課堂教學(xué)做到:微笑和激勵多一點,發(fā)展智力、培養(yǎng)能力的要求具體一點,讓學(xué)生思考訓(xùn)練的時間有一點,做到向課堂教學(xué)要質(zhì)量。
3、積極做好新生入學(xué)的各項工作,積極應(yīng)對新生起始學(xué)期。開好頭,起好步,事半功倍。對新生的思想、學(xué)習(xí)、生活、心理等要作出具體細(xì)致的指導(dǎo),要重點對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范教學(xué)、法制安全教育、集體主義教育和心理健康教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生良好的意識品質(zhì)和文明習(xí)慣,教會學(xué)生科學(xué)安排和合理利用時間,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率,極早構(gòu)建新生學(xué)習(xí)自信心,促使成功學(xué)習(xí)。
4、牢固樹立教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)生命線的意識,積極應(yīng)對高考!痢聊晡倚8呖荚賱(chuàng)佳績,在成績面前,我們更要尋找差距和不足,以更積極的心態(tài)著力研究高考動態(tài)和應(yīng)試方法。
音樂專業(yè)教學(xué)要千方百計提高學(xué)生全省排名名次。課堂教學(xué)要切實提高效率,要研究教法和學(xué)法。個別輔導(dǎo)小課更要凸現(xiàn)教學(xué)效果,上足上好每節(jié)小課,因人而異,因材施教,最大限度激發(fā)學(xué)生潛能,放大學(xué)生專業(yè)水準(zhǔn),前移全省專業(yè)排名。
美術(shù)專業(yè)在積極應(yīng)對全省統(tǒng)考的前提下,要大張旗鼓推進(jìn)單考,鼓勵學(xué)生參加專業(yè)加試,爭取更多更大的保障系數(shù)。從而追求更高更強的本科進(jìn)線率和錄取率。
。ㄎ澹┓e極推進(jìn)高中新課程改革,促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展和教師整體素質(zhì)的提高,努力提升學(xué)校基礎(chǔ)教育的整體水平。
1、確立符合新課程要求的現(xiàn)代教育理念,構(gòu)建學(xué)校藝術(shù)特色的課程結(jié)構(gòu)。
2、努力優(yōu)化教學(xué)過程,改變教學(xué)方式,提高教育質(zhì)量。推進(jìn)基于模板的課堂教 學(xué)改革和教學(xué)方式改革,特別是學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,克服教師單向傳輸,學(xué)生被動接受的傾向,努力形成學(xué)生自主、 師生互動的新課程文化, 倡導(dǎo)自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式。
3、積極建立促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師提高、學(xué)校課程實施的評價體系,基本形成與高中課改相適應(yīng)的教育教學(xué)管理制度。
(六)學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,全力推進(jìn)學(xué)校教科、教督工作,全面提升教師教學(xué)水平。
1、繼續(xù)加強教研組和學(xué)科組建設(shè),發(fā)揮好大組長的協(xié)調(diào)功能,突出集體作戰(zhàn)意識,加強學(xué)情研究、加強教法研究、探索優(yōu)化課堂教學(xué)的途徑,編寫針對性強、實效大的教學(xué)方案和學(xué)生習(xí)題,提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。規(guī)范教研組管理,各教研組要確定活動時間和教研專題,圍繞專題開展活動,認(rèn)真做好“新老教師結(jié)對”、“教學(xué)大檢閱”、“優(yōu)秀教師示范課”、“新教師匯報課”等活動。在組內(nèi)每學(xué)期人人至少上一堂公開課的基礎(chǔ)上,提倡新老教師相互聽課,共同發(fā)展; 并推出一堂校級公開課。提倡跨學(xué)科聽課,以博采眾長。
2、繼續(xù)完善學(xué)校科研課題工作,對已立項的課題要落實具體的研究工作,結(jié)合教學(xué)實踐,做好資料積累和成果總結(jié)工作,以科研為動力、以課題為載體、以研究促教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。
3、加強體育藝術(shù)特色建設(shè)。在教學(xué)實踐中不斷完善具有我校特色的體育和藝術(shù)學(xué)科教學(xué)常規(guī)體系,同時扎實開展好第二課,使我校的體育和藝術(shù)特色得到進(jìn)一步的拓展,通過各種體育和藝術(shù)活動的組織與進(jìn)行,與德育教育、行為規(guī)范教育、愛校愛集體教育互為滲透,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。
4、認(rèn)真做好圖書館的整理和開放準(zhǔn)備工作,充分發(fā)揮閱覽室的作用。
5、加強實驗室的管理工作。
6、加強教學(xué)考勤和教學(xué)過程的監(jiān)督。
高中教導(dǎo)工作計劃 篇3
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須堅持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教導(dǎo)處將繼續(xù)以新課改為契機,在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實、抓全面,力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。為此,本學(xué)期要求教師在教學(xué)中,要做到以下轉(zhuǎn)變:
。1)為師生互相尊重,相互信任。
(2)由強調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
(3)由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>
。4)學(xué)生犯有錯誤,教師有權(quán)批評,讓其認(rèn)識錯誤所在。
(5)學(xué)生應(yīng)明確人生觀,有責(zé)任感。
在教學(xué)中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,教師的主要任務(wù)就是要創(chuàng)造多種條件,引導(dǎo)學(xué)生對問題進(jìn)行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。
二、加強對教學(xué)的管理
課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評價等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測等。
本學(xué)期教導(dǎo)處將對教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?/p>
。1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標(biāo)、備提問、備板書、備練習(xí)、備學(xué)生、備教具)。本學(xué)期將在期中、期末對教案進(jìn)行例行檢查,作為對教師考核的一項內(nèi)容,學(xué)期中間對部分教師的教案進(jìn)行不定期的抽查。
。2)上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學(xué)手段上作了一些改進(jìn),沒有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,在當(dāng)前的教學(xué)改革浪潮中明顯滯后。本學(xué)期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實際的教學(xué)方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學(xué)方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導(dǎo)處隨堂聽課時的課堂評價更加側(cè)重于學(xué)生是否參與學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽;加強課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。
①組織機構(gòu):建立課堂教學(xué)督導(dǎo)小組,成員有校級領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處主任、教研組長、備課組長。
、谛问剑荷钊胝n堂隨堂聽課。
③目的:督促指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確評價教師課堂教學(xué)水平。④標(biāo)準(zhǔn):每學(xué)期聽課20節(jié),并要求有詳評。
。3)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科必須有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學(xué)科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導(dǎo)處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認(rèn)真(定期與不定期檢查相結(jié)合)。
三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業(yè)班。
高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學(xué)中一定要注意知識的銜接,在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生必須做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學(xué)生遵照執(zhí)行。教導(dǎo)處將加強對高一年級學(xué)生的成績跟蹤。
抓好高三年級畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作,所有的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在高考成績上,要求下一年高考我校成績保持基本穩(wěn)定,高考成績在尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標(biāo)。具體措施:
。1)成立高三年級畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組;
(2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;
。3)召開新、老畢業(yè)班教師教學(xué)研討會;
。4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流;
。5)注意對高考信息的收集;
。6)畢業(yè)班實行“月考”“周練”制度,要求及時批改講解;
。7)每月召開一次畢業(yè)班老師工作例會;
。8)教導(dǎo)處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課;
。9)加強對有體育藝術(shù)特長學(xué)生的培養(yǎng);
。10)制定高考獎懲制度,與高三年級老師簽訂教學(xué)責(zé)任制;高三年級教學(xué)工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎(chǔ),突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。
四、強化對教研組、備課組的管理。
1、抓好教研室。“以研促教”,為了防止教研室活動流于形式,本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé)、義務(wù)。每兩周召開一次教研室會,本學(xué)期要求各教研室:
①每學(xué)年每人至少上一節(jié)全校公開課;
、诿咳嗽O(shè)計一篇優(yōu)秀教案;
、壅匍_一次教改專題研討會;
、苊咳顺鲆环莞哔|(zhì)量的試卷;
2、抓好備課組。備課組是學(xué)校教學(xué)和教研的基本單位,本學(xué)期要求各備課組每兩周至少活動一次,高三年級備課組每周活動一次,備課組活動要求定時間,定內(nèi)容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課組活動記錄學(xué)期末交教導(dǎo)處。
五、抓好師資隊伍建設(shè),造就高素質(zhì)的骨干教師群體。
教師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體,本學(xué)年對師資隊伍建設(shè)實行“分別要求,分類推進(jìn),分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學(xué)校的骨干教師;中年教師:學(xué)者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導(dǎo)新秀等作用。
(1)本學(xué)期繼續(xù)開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養(yǎng)制,要求老教師制定對青年教師培養(yǎng)的近期目標(biāo),使青年教師快速成長。本學(xué)期教導(dǎo)處將安排對部分教師的崗前培訓(xùn)和組織青年教師進(jìn)行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。
。2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,充分用好電教設(shè)備。
。3)建立教師業(yè)務(wù)檔案,對每位教師教學(xué)態(tài)度、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、學(xué)生評教等方面的情況實行積分制,建立業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。
高中教導(dǎo)工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實教育局20xx年工作意見,緊緊圍繞“提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個主題,全面推進(jìn)有效教學(xué),以有效教學(xué)的實施作為教學(xué)研究的中心工作。改進(jìn)教研方式和教學(xué)業(yè)務(wù)管理,更新教學(xué)觀念,強化有效教研意識,緊緊圍繞教研室工作目標(biāo)及工作主線,著力于提高學(xué)校教育教學(xué)的質(zhì)量,提高課堂教學(xué)效益,強化教師培養(yǎng),提高服務(wù)水平,為把我校建成有特色的現(xiàn)代化初級中學(xué)而努力!
二、工作目標(biāo)
1.以課堂教學(xué)為中心,緊緊圍繞“提高課堂教學(xué)效益”這一主題,積極探索有效教學(xué)模式,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2.以學(xué)生發(fā)展為根本,積極圍繞“提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力”開展教研工作,更新教師教學(xué)觀念與行為,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,關(guān)注學(xué)生身心健康,努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
3.以制度建設(shè)為抓手,切實提高各項制度的執(zhí)行力,不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。
4.認(rèn)真貫徹落實《武鄉(xiāng)縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理》,狠抓備課、上課及作業(yè)三個重要環(huán)節(jié)。
5.切實加強并規(guī)范集體備課制度,不斷提高集體備課的質(zhì)量。
三、主要工作及措施
。ㄒ唬⿵娀^程管理,提升教學(xué)質(zhì)量
1.進(jìn)一步增強法律法規(guī)意識。健全落實各項管理制度,注重內(nèi)涵發(fā)展,切實提高學(xué)校管理水平,向管理要質(zhì)量要效益,不斷增強教學(xué)管理素質(zhì),保證教學(xué)管理的有效性,使學(xué)生全面、和諧、有個性、可持續(xù)發(fā)展。
2.強化 “教學(xué)常規(guī)”工作檢查。強化教師教學(xué)工作的考核,定期開展評教評學(xué)活動,全面了解學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正。尤其要抓好備課、上課及作業(yè)這幾個環(huán)節(jié)
抓實備課。力求做到確保集體備課的質(zhì)量,精心挑選業(yè)務(wù)和組織能力強的教師擔(dān)任備課組長。集體備課制度化、規(guī)范化和高效化,同組教師相互聽課、研討,每周不少于2節(jié),對集體備課效果進(jìn)行考核。
抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留有一定時間練習(xí)消化,以達(dá)到當(dāng)堂鞏固的效果。“活”不僅在于教學(xué)手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現(xiàn)方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學(xué)生最大限度的參與,最終讓每個學(xué)生都有收獲。
抓精作業(yè)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質(zhì)的要求,強調(diào)出題規(guī)范化、有針對性、分層要求。定期搞錯題過關(guān),精心組織每次考試,考前抓命題,考中抓考風(fēng),考后抓分析。作業(yè)布置和批改做到“四精四必”:精選、精講、精練、精批;有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。
3.提高學(xué)校教研組備課組的執(zhí)行力。教研組與備課組在明確目標(biāo)、制定措施后,執(zhí)行力的高低直接決定著目標(biāo)完成的質(zhì)量與水平。集體備課要求教師全員參與、全程參與,完善集體備課的基本模式:課程反饋—主持人發(fā)言—教學(xué)目標(biāo)—重點、難點—教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方式—學(xué)案程序,把集體備課和有效教學(xué)緊密結(jié)合起來。
4.加強對練習(xí)及作業(yè)的管理。一是加強練習(xí)的管理,發(fā)揮其應(yīng)有的測評與導(dǎo)向功能。要在把握命題規(guī)律的基礎(chǔ)上,提高命題水平。二是探索建立各學(xué)段各學(xué)科作業(yè)量標(biāo)準(zhǔn),對作業(yè)的類型、數(shù)量及批改辦法制定詳細(xì)的要求,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
。ǘ﹥(nèi)化教學(xué)常規(guī) 提升教風(fēng)學(xué)風(fēng)
1.進(jìn)一步加強教師師德建設(shè),統(tǒng)一思想,以學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量為中心,團結(jié)一致,務(wù)實奮進(jìn)。教師要以每一位學(xué)生的全面發(fā)展為工作目標(biāo),學(xué)期末將對教師的師德作家長、學(xué)生問卷調(diào)查。
2.建立完善聽課點評制度常規(guī),引領(lǐng)老師聚焦課堂。學(xué)校聽課點評每月1-2次,及時了解課堂教學(xué)動態(tài)。本學(xué)年聽課要遍及所有教師、所有學(xué)科,對重點對象要跟蹤聽,對薄弱學(xué)科要重點聽,并組織骨干教師分析會診,指導(dǎo)幫扶。聽課一學(xué)期為40節(jié)以上。
3.內(nèi)化《中小學(xué)教師課堂教學(xué)常規(guī)》,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,教導(dǎo)處著重考核教師對課堂常規(guī)的執(zhí)行情況,規(guī)范我校教師的課堂教學(xué)行為。教師要把功夫下在課前,教師要認(rèn)真鉆研教材,仔細(xì)備課,特別是要做好教學(xué)準(zhǔn)備,杜絕上課的隨意性。把力量放在課內(nèi),教師每堂課盡可能做到優(yōu)質(zhì)高效,必須明確本堂課教學(xué)目標(biāo),讓學(xué)生積極參與教學(xué)活動,當(dāng)堂檢查、反饋和鞏固。
4.在開學(xué)的幾周的時間內(nèi),以學(xué)校廣播、集體晨會、班會、任課教師督促、教導(dǎo)處協(xié)查的多種方式力求在短時間內(nèi)營造學(xué)生良好學(xué)風(fēng)的氛圍,解決學(xué)生“拖拉、懶散”的學(xué)習(xí)習(xí)慣,培養(yǎng)認(rèn)真聽課,積極思維,勇于發(fā)言,正確作業(yè)的課堂常規(guī)。切實從教師、學(xué)生的課堂常規(guī)入手,強化學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
(三)精化教師隊伍 提升師資水平
1.認(rèn)真組織好各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、活動和交流,通過學(xué)科教研活動、教研展示活動等形式,提高教師業(yè)務(wù)水平,活動做到主題明確,安排合理,提高成效。
2.認(rèn)真組織好各級各類評優(yōu)課和基本功競賽。學(xué)校通過充分發(fā)動,層層選拔、讓每一教師都有鍛煉、提高和發(fā)展的機會。
3.認(rèn)真做好青年教師培養(yǎng)工作,做好本學(xué)年的學(xué)科帶頭人和優(yōu)質(zhì)課評選,進(jìn)一步提高學(xué)校骨干教師比例。
(四)豐富教研內(nèi)涵 提升教研力度
1.重視課例研究。教研工作中,以課例為載體,立足于解決教學(xué)中的實際問題,按照課堂觀察、及時反饋、再次督查三個環(huán)節(jié),進(jìn)行“連環(huán)跟進(jìn)式”的教研,地關(guān)注學(xué)生的參與面、參與度和教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成度,引導(dǎo)教師實現(xiàn)由知識的轉(zhuǎn)播者、學(xué)習(xí)的管理者向?qū)W生發(fā)展的促進(jìn)者、引導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變。
2.加強課型研究、研究新授課、復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、講評課等課型,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)效率。著力加強復(fù)習(xí)課和講評課模式的研究。在綜合考慮年輕老師與中年老師、一般老師和骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展需求,本著“跳一跳,夠得著”的原則,下達(dá)研究任務(wù),促進(jìn)學(xué)校老師各得其所的專業(yè)發(fā)展。
3.切實提高教科研質(zhì)量,教研工作要突出深化課程改革和促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展兩大重點,深入開展課堂教學(xué)有效性、校本教研針對性、教學(xué)管理精致化、內(nèi)涵發(fā)展特色化的四項研究。組織每月一次的教師展示評優(yōu)課活動,通過活動改變教師的教學(xué)模式和課堂教學(xué)策略,進(jìn)一步引導(dǎo)教師以“有效課堂教學(xué)”為目標(biāo),不斷探索低負(fù)高效的教學(xué)之路。
4.加強與兄弟學(xué)校交流,不斷總結(jié)教學(xué)、管理經(jīng)驗,突出本校特色。積極參加“教學(xué)活動”和“學(xué)科展示交流”活動,進(jìn)行管理經(jīng)驗交流,課堂教學(xué)觀摩,新情況新問題研討。
高中教導(dǎo)工作計劃 篇5
一、本學(xué)年指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本學(xué)期學(xué)校工作計劃,以德育為先導(dǎo),教學(xué)為中心,教科研為增長點,緊扣內(nèi)涵發(fā)展這一核心,立足教育改革發(fā)展,緊扣師生的思想實際,進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)模式,繼續(xù)深化教育教學(xué)改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教學(xué)質(zhì)量。
二、本學(xué)年工作目標(biāo)
1、以集體備課為切入點,提升全體教師的現(xiàn)代教學(xué)水平和教學(xué)能力,建設(shè)一支學(xué)者型、專家型、奮進(jìn)型的教師隊伍。
2、以深化改革“教學(xué)模式”的實施為主線,以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo),著力優(yōu)化課堂,構(gòu)建自主式,研究型的教學(xué)模式。
3、調(diào)動學(xué)生全面參與學(xué)校的教學(xué)改革,進(jìn)一步激活教學(xué)主體的活力,實現(xiàn)差、中、優(yōu)生全面躍進(jìn),塑造鐘中的現(xiàn)代化學(xué)風(fēng)。
4、協(xié)助教研組,抓好教學(xué)研究管理工作,為教研組工作出謀劃策,特別初、高三畢業(yè)年級的工作,提高我校各年級各學(xué)科的期中、期末考試的成績。
三、本學(xué)年工作措施
。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
。1)嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計劃。根據(jù)省頒課程計劃,完善教育行政管理,制訂合理、科學(xué)課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內(nèi)容。開齊、開足、開好各門課程,不隨意增刪各科教學(xué)課時數(shù)。
。2)明確教研組長,備課組長職責(zé),并對其進(jìn)行量化考核管理,努力使教學(xué)常規(guī)管理做到制度化、科學(xué)化。
(3)要積極開展以教科研為先導(dǎo)的校本行動研究,針對教育教學(xué)中存在的問題,每個教研組每學(xué)期確定二至三個課題作為重點,開展專題研究。
。4)要有目的、有計劃地組織教師開展信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合研究,促進(jìn)教師教法和學(xué)生學(xué)法的變革。
。5)逐步建立健全、科學(xué)、合理的教師評價機制和教師業(yè)務(wù)檔案,形成以教師自評為主,學(xué)生、家長、學(xué)校和管理者共同參與的評價機制,每學(xué)年形成教師評價表并提出針對性的改進(jìn)建議。教務(wù)處和教研室將通過學(xué)生座談會,家長座談會、教師座談會、問卷調(diào)查方式對上述要求進(jìn)行定期和不定期檢查,并將檢查結(jié)果如實記入教師業(yè)務(wù)檔案,并以此作為教師評先晉級的依據(jù)。對教學(xué)成績優(yōu)秀,表現(xiàn)突出的教師,提請學(xué)校給予表彰和獎勵。
(6)要立足學(xué)校實際,建立校本培訓(xùn)制度。認(rèn)真開展選修課、研究性學(xué)習(xí)和校本課程的開發(fā)研究。對教師和學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)的培訓(xùn)。開展校本課程改革,開發(fā)校本課程和校本教材。加大選修課的開發(fā)力度,對選修課進(jìn)行規(guī)范管理。
。7)積極組織教師參加各級進(jìn)修和培訓(xùn),提高學(xué)歷層次,自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,不斷提高教學(xué)教研水平。
。8)繼續(xù)上好匯報課、研究課、示范課。本學(xué)期要求教研組長、備課組長開一次教學(xué)示范課。新教師要求上好匯報課。公開課后,各教研組、備課組應(yīng)組織集體評課,學(xué)校行政也將深入年段、班級參加教研組、備課組活動和聽課評課活動。
。9)落實教學(xué)常規(guī)檢查。教研組、備課組應(yīng)定期開展組內(nèi)自查。教務(wù)處、教研室每學(xué)期組織檢查二次,并以書面形式反饋給每位教師。
。ǘ┘訌妼W(xué)科競賽的組織管理工作。
加強對學(xué)科競賽輔導(dǎo)的管理,做到“六定”:定輔導(dǎo)計劃、定時間、定地點、定競賽輔導(dǎo)用書、定講座教師、定講座專題。明確教研組長是各學(xué)科競賽的第一責(zé)任人,由教研組長牽頭各年段的備課組長組織老師進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科的不同特點分別對待,有條件的學(xué)科將逐漸過渡到由專職教練進(jìn)行培訓(xùn),實施教練負(fù)責(zé)制。學(xué)校將積極創(chuàng)造機會,讓輔導(dǎo)競賽老師參加各種培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。
。ㄈ╅_展課外活動,豐富校園生活。
加強課外活動的管理,盡力提高活動課的水平,利用下午課外活動時間,開設(shè)特長生訓(xùn)練課,針對學(xué)生的特長進(jìn)行培養(yǎng)。對藝術(shù)特長班的學(xué)生安排專職教師進(jìn)行專門輔導(dǎo),充分尊重、發(fā)揮學(xué)生的個性、稟賦。
。ㄋ模┘訌妼D書館、實驗室和專用教室的管理。
。1)教材征訂。教務(wù)處將加強對中學(xué)教學(xué)用書選用和征訂工作的管理,嚴(yán)格按照省教育廳審訂的教學(xué)用書目錄進(jìn)行征訂。學(xué)校教輔讀物按照教學(xué)用書目錄進(jìn)行選訂。
。2)制訂圖書資料配置原則,定期收集并分析師生對圖書、信息資料的需求和社會發(fā)展變化的信息,及時補充、更新圖書和資料的配置。
(3)高度重視實驗教學(xué),適當(dāng)更新和補充實驗設(shè)施,開足演示、分組實驗,注重學(xué)生動手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實驗。
(五)加強體育工作管理
首先,在體育教育設(shè)備方面,按國家及省分類配備目錄要求設(shè)置體育場地、配備體育器材和教學(xué)需要的各種教具、掛圖。保證相關(guān)場地、器材符合國家、省級規(guī)定要求,能保證學(xué)校體育教學(xué)、課外活動和課余體育訓(xùn)練的安全需要。
第二,學(xué)校按要求配備專職體育教師,教師進(jìn)行分工,各自承擔(dān)一種運動項目代表隊的訓(xùn)練工作,各年級組成立課外興趣小組,課余時間按計劃開展體育課外活動與訓(xùn)練,特別是要抓好我校的傳統(tǒng)體育項目的訓(xùn)練。
第三,嚴(yán)格按國家頒布的課程計劃開齊、開足體育課,教師嚴(yán)格按教學(xué)大綱進(jìn)行組織教學(xué)。學(xué)校能認(rèn)真抓好"兩課兩操一活動"工作,保證學(xué)生每天有1個小時的體育鍛煉時間,使學(xué)校的體育活動制度化、規(guī)范化,各年級學(xué)生體育活動定期在體育教師和班主任的共同帶領(lǐng)下開展。其它時間在體育組、團委會、學(xué)生會和學(xué)校工會的相互配合下,要經(jīng)常性的開展專項體育活動及比賽。
第四,學(xué)校每年對學(xué)生進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查,檢查的結(jié)果由學(xué)校醫(yī)務(wù)室掌握,并將相關(guān)情況反饋到班主任和體育教師手中,使體育教師和班主任都能掌握學(xué)生的體質(zhì)情況,便于班級和體育教師針對學(xué)生體質(zhì)狀況合理安排體育活動的項目、內(nèi)容和運動量。
。┘訌娦kH教學(xué)交流,發(fā)揮輻射作用。
教務(wù)處、教研室將不定期與本地兄弟學(xué)校開展各種校際間的教研、教學(xué)交流活動。并主動傳播先進(jìn)的教育理念,優(yōu)秀的管理和教研教學(xué)經(jīng)驗。
高中教導(dǎo)工作計劃 篇6
新學(xué)年工作重點,要在穩(wěn)定教學(xué)秩序的前提下,立足常規(guī)教學(xué),進(jìn)行調(diào)整,加強過程管理,繼續(xù)研究創(chuàng)智課堂的.新一輪建設(shè),形成有學(xué)校特色的作業(yè)編制、輔導(dǎo)員制建設(shè)和管理,積極主動開展教學(xué)研討活動,優(yōu)化課程設(shè)置,創(chuàng)新教學(xué)模式,在臨時校區(qū)資源有限的不利條件下,努力提高教學(xué)成效,推進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展。
重點工作
一、總結(jié)改革經(jīng)驗,優(yōu)化課程設(shè)置
1.取長舍短,改進(jìn)高三管理模式
20xx屆高三根據(jù)學(xué)生選課和學(xué)校師資編排了5+1的班級管理模式,根據(jù)20xx屆參加的等級考試和高考的結(jié)果,對于20xx屆的學(xué)生選課,教導(dǎo)處事先進(jìn)行了多次宣傳和指導(dǎo),使得學(xué)生逐步對自身的優(yōu)勢和劣勢有了較為客觀的認(rèn)識,最終結(jié)合學(xué)生選課意向,在20xx學(xué)年末確定了6個行政班的,為便于加三課的管理,繼續(xù)在加三課的安排上采用定二走一的模式。由于20xx屆春考和大專工作推進(jìn)得較為順利,今年仍然計劃在20xx屆開設(shè)春考及大專沖刺班,春考后繼續(xù)改進(jìn)和加強達(dá)線學(xué)生的面試輔導(dǎo)要求,而在大專高職沖刺班的教學(xué)中,結(jié)合20xx屆學(xué)生考后的反饋,對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和組合,更加有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)和教學(xué)。這一流動班級的組成,既滿足了學(xué)生的需求,也能為學(xué)校提高高考成績作出貢獻(xiàn),是一項長期的雙贏的工作。
2.雙管齊下,嘗試高二等級考試新舉措
結(jié)合20xx屆高三的經(jīng)驗,在本屆高二醞釀更加有效的學(xué)生選科指導(dǎo)及其相關(guān)舉措。首先本屆新高二在高一年級首次試行了地理和生物兩門合格考試,高二生物地理二選一等級考試的模式,這對于學(xué)生在高三時減輕學(xué)業(yè)壓力,提高語數(shù)外成績是更有針對性的。與此同時,在期中考試后擬開設(shè)四選二的等級考試走班課,使學(xué)生能夠在高二開始對加三課做好充分的學(xué)業(yè)準(zhǔn)備。
同時,結(jié)合前兩年綜合素質(zhì)平臺對于學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的要求,分步驟在高二年級開設(shè)研究型報告的撰寫輔導(dǎo),要求除班主任外的高二年級所有任課教師都進(jìn)班級介紹自己能夠開設(shè)的課題,供學(xué)生選擇,并且做好后期的報告撰寫輔導(dǎo)和評價工作。
3. 薪火相傳,優(yōu)化高一年級合格考試科目設(shè)置
本學(xué)年我校又引進(jìn)了一名生物學(xué)科新教師,對我校面臨的生物教師師資短缺的局面起到了改善作用,F(xiàn)有生物教師隊伍有一名返聘的資深教師,還有一名是去年剛剛開始高中生物教學(xué)的教師,師資的水平還不夠穩(wěn)定,生物學(xué)科面臨的挑戰(zhàn)還很大。結(jié)合我校的學(xué)生實際情況,今年將繼續(xù)安排高一年級學(xué)生完成生物和地理兩門學(xué)科的合格考試,地理教師隊伍比較穩(wěn)定,并且也取得了不少經(jīng)驗,目前重中之重是積極發(fā)揮生物學(xué)科資深教師的傳幫帶作用,發(fā)揮兩名新進(jìn)教師的特長,爭取將生物學(xué)科也打造成我校學(xué)生相對優(yōu)勢的科目。
4.激流勇進(jìn),探索高考新政下教學(xué)調(diào)整和發(fā)展
今年是高考新政改革的第四年了,高考新政實施已經(jīng)走過完整的一輪,學(xué)校無論在管理還是教育教學(xué)上都積累了一定的經(jīng)驗,也看到了自身的不足。在高考新政改革不斷推進(jìn)的背景下,為全面提高學(xué)生的素質(zhì),在改革中穩(wěn)中求勝,就需要不斷探索教育教學(xué)的調(diào)整與發(fā)展。要發(fā)揮我校新政研究小組的力量, 探討現(xiàn)有做法的不足,提出改進(jìn)建議,促進(jìn)各項發(fā)展。不僅在課程設(shè)置上加以調(diào)整,還要利用校本作業(yè)編制的契機,把合格考試、等級考試和高考的不同要求加以落實,更要把各項教育教學(xué)活動與拓展課、研究課、學(xué)生社會實踐甚至是社團活動有機結(jié)合起來,使得學(xué)校整體的發(fā)展能更加適合高考的需要。
二、盤活現(xiàn)有資源,助力特色發(fā)展
1.利用資源,克服校舍搬遷困難
在經(jīng)歷了一年的過渡期后,學(xué)校的教學(xué)工作已經(jīng)步入正軌。為了積極配合全校師生在臨時校區(qū)正常的工作和學(xué)生生活,積極與校辦及其他部門溝通,與中原中學(xué)協(xié)商溝通,努力克服由實驗室器材不齊備、走班教室數(shù)量不足、多媒體設(shè)備有限等硬件困難,保證正常的教學(xué)秩序。同時積極采購體育器材、圖書等資料,在有限的場地內(nèi)積極開展各項活動。爭取在現(xiàn)有的條件下,向兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng),開展適合我校學(xué)生的體育分項制教學(xué)。
2. 挖掘潛力,開展科研課題研究
本學(xué)期我校有多項科研課題任務(wù),包括創(chuàng)智課堂研究、校本作業(yè)編制、走班制研究和輔導(dǎo)員制研究等,雖然現(xiàn)有條件有限,但科研是全員參與的事務(wù),也是教師提高自身能力的好機會。本學(xué)期,將由專門負(fù)責(zé)科研的教導(dǎo)處副主任牽頭,推進(jìn)各項科研任務(wù)的實施。此外,要結(jié)合教研組、備課組的力量,在教學(xué)中不斷反思、總結(jié),形成以研促教的良性循環(huán)。構(gòu)建創(chuàng)智課堂,提高課堂有效性,提升學(xué)校教育教學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)生自主發(fā)展、教師專業(yè)發(fā)展、學(xué)校特色發(fā)展。
3.發(fā)展特色,深化心理健康教育
經(jīng)過十年的努力,我校于20xx年x月被評為“全國心理健康教育特色學(xué)!薄R么似鯔C,加快發(fā)展我校心理健康教育的校本教材編寫,在三個年級分別開展符合學(xué)生年齡特點的心理健康、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、考前心理輔導(dǎo)等特色心理課程,進(jìn)一步開發(fā)和利用校友、周邊高校、部隊、社區(qū)和家長等資源,形成多方聯(lián)動,合作共贏的局面。發(fā)揮我校心理健康教育特色,為更多的師生服務(wù),并且擴大影響面,為社區(qū)服務(wù)。下學(xué)期,擬在三個年級的家長會中,請心理健康教育專業(yè)教師對家長進(jìn)行輔導(dǎo),逐步形成系列。
三、加強師資建設(shè),提升教學(xué)水平
1.發(fā)揮區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師和校教育教學(xué)能手、之星的輻射示范作用。通過教學(xué)展示、專題講座、師徒結(jié)對等形式來引領(lǐng)教師隊伍的整體提升。加強對校教育教學(xué)能手和教育教學(xué)之星的日常管理和考核。
2.鼓勵更多走出去,請進(jìn)來的學(xué)習(xí)形式。繼續(xù)聘請校外名師和專家?guī)Ы糖嗄杲處熀椭笇?dǎo)教研組工作,做好“師徒帶教”的管理工作和指導(dǎo)工作,使“師徒帶教”成為促進(jìn)青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進(jìn)、指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段,。
3.提高教研組凝聚力,加強教研組及備課組建設(shè),形成教研共同體,充分發(fā)揮集體力量,各備課組和教研組結(jié)合任教年級特點和高考新政下對教學(xué)要求的改變,加強研討、調(diào)整、制定整個教研組在三個年級不同的教學(xué)計劃。教研組要積極學(xué)習(xí),利用學(xué)校購置的創(chuàng)先泰克觀課平臺等先進(jìn)的技術(shù)手段,開展公開課觀摩研討。通過互助式備課,探究式評課,交流好的教學(xué)方法,共同探討解決教學(xué)中出現(xiàn)的實際問題。通過教學(xué)思想共享、教學(xué)資源共用,教學(xué)問題共議,實現(xiàn)團隊互助、共同成長。
4.開創(chuàng)師訓(xùn)新形式,提高教師培訓(xùn)質(zhì)量。教師培訓(xùn)不僅是學(xué)校的常規(guī)工作,更是教師成長的重要途徑之一。除了積極做好市、區(qū)各級培訓(xùn)任務(wù)的組織工作之外,校內(nèi)的培訓(xùn)工作也將通過舉辦“粉筆字比賽”“讀書交流”“電影觀后感交流”等形式來豐富內(nèi)容,提升師訓(xùn)內(nèi)涵。
四、重視過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量
1、加強教學(xué)常規(guī)管理
認(rèn)真規(guī)范教學(xué)五環(huán)節(jié),努力提高教學(xué)效果。本學(xué)期要在作業(yè)環(huán)節(jié)有所突破,針對高考新政下給個學(xué)科帶來的變化,教研組、備課組必須多研討,結(jié)合合格性考試的要求和等級性考試的要求,以及數(shù)學(xué)文理不分、英語一年兩考等諸多變化制定對策,將日常的作業(yè)布置、批閱分層次落實。
2、加強合格性考試科目質(zhì)量監(jiān)控
仔細(xì)分析20xx學(xué)年各學(xué)業(yè)考試科目情況,加強各年級各學(xué)科之間的溝通和交流,對20xx學(xué)年的高一地理、信息技術(shù),高二物理、化學(xué)、生物、歷史、政治各合格性考試科目加強質(zhì)量監(jiān)控,及時了解區(qū)內(nèi)每次統(tǒng)考或校際聯(lián)考各學(xué)科成績與兄弟學(xué)校間的情況,及時調(diào)整教學(xué)策略,做好補缺推優(yōu)工作。
3、總結(jié)20xx屆高三工作的經(jīng)驗和得失,合理設(shè)定目標(biāo),扎實開展20xx屆高三畢業(yè)班的各項工作。做好春考和高職專科院校提前錄取工作,做好數(shù)據(jù)收集、學(xué)生動員、組織工作,使20xx屆本科率在現(xiàn)有基礎(chǔ)上穩(wěn)定并提高。
4、繼續(xù)有重點地開展校內(nèi)教學(xué)專項調(diào)研工作,在調(diào)研的時間和實效性上做出改變,對教師常態(tài)教學(xué)予以指導(dǎo)和監(jiān)控,對教師的教與學(xué)生的學(xué)做好總結(jié)及時反饋,切實提高教師課堂教學(xué)的有效性。
5、結(jié)合各科目特點,組織好各門類考試,從合格考試和等級考試的不同要求出發(fā),對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。繼續(xù)執(zhí)行重大考試后的五會制,即班主任科任教師分析會、備課組分析會、年級分析會、學(xué)生年級大會、家長會,重視考試后的質(zhì)量分析。進(jìn)一步落實班級、年級、備課組定期分析班級、年級學(xué)習(xí)狀況。嘗試多種家長會的組織形式,如部分學(xué)生家長會,網(wǎng)上家長會等等,以促進(jìn)家校聯(lián)動的有效性。
五、其他工作
做好教務(wù)處、文印室、圖書館、實驗室等各部門的管理和協(xié)調(diào)工作,進(jìn)一步規(guī)范實驗室器材的管理,為全校師生做好教學(xué)服務(wù)和保障。本學(xué)期學(xué)校開始啟用安脈公司的排課軟件,和原先學(xué)校購買的安脈精細(xì)化平臺有一個對接的細(xì)化功能,教導(dǎo)處要做好軟件使用的宣傳工作,使得軟件發(fā)揮最大效能。此外,繼續(xù)做好國際交流及語言文字相關(guān)工作,尤其是與政教處、語文組一起,推進(jìn)將我校的詩歌藝術(shù)特色建設(shè)。
高中教導(dǎo)工作計劃 篇7
教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就必須堅持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教導(dǎo)處將繼續(xù)以新課改為契機,在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實、抓全面,力爭使我校的教學(xué)工作再上新的臺階。
一、樹立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系。
隨著教育改革的不斷深入,要求每位教師轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識,形成新型的教育觀、質(zhì)量觀。為此,本學(xué)期要求教師在教學(xué)中,要做到以下轉(zhuǎn)變。
。1)為師生互相尊重,相互信任。
。2)由強調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃穼W(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
。3)由單純說教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦薪涣鳌?/p>
(4)學(xué)生犯有錯誤,教師有權(quán)批評,讓其認(rèn)識錯誤所在。
。5)學(xué)生應(yīng)明確人生觀,有責(zé)任感。
在教學(xué)中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,教師的主要任務(wù)就是要創(chuàng)造多種條件,引導(dǎo)學(xué)生對問題進(jìn)行質(zhì)疑、判斷和評價,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。本學(xué)期教導(dǎo)處計劃組織安排提高教師新理念的活動為:
。1)聘請有關(guān)專家舉辦知識講座;
(2)加強各年級學(xué)科備課組活動;
(3)多為教師的各類競賽創(chuàng)造條件。
二、加強對教學(xué)的管理
課堂是素質(zhì)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學(xué)是一個系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。教師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評價等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測等。本學(xué)期教導(dǎo)處將對教學(xué)各道工序?qū)嵭腥嬗行У墓芾恚?/p>
(1)備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”);“六備”(備目標(biāo)、備提問、備板書、備練習(xí)、備學(xué)生、備教具)。本學(xué)期將在期中、期末對教案進(jìn)行例行檢查,作為對教師考核的一項內(nèi)容,學(xué)期中間對部分教師的教案進(jìn)行不定期的抽查。
。2)上課:目前我校絕大多數(shù)教師仍采用以教師講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,少數(shù)教師的教改也只是在教學(xué)手段上作了一些改進(jìn),沒有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,在當(dāng)前的教學(xué)改革浪潮中明顯滯后。本學(xué)期,利用我校課改的契機,要求每位教師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實際的教學(xué)方法,逐漸改變傳統(tǒng)教學(xué)方式。對教改有成效的教師要多鼓勵、多表揚,多樹典型。教導(dǎo)處隨堂聽課時的課堂評價更加側(cè)重于學(xué)生是否參與學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽;加強課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。
、俳M織機構(gòu):建立課堂教學(xué)督導(dǎo)小組,成員有校級領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處主任、教研組長、備課組長。
②形式:深入課堂隨堂聽課。
③目的:督促指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量,準(zhǔn)確評價教師課堂教學(xué)水平。
、軜(biāo)準(zhǔn):每學(xué)期聽課20節(jié),并要求有詳評。
(3)作業(yè):對知識的掌握乃至靈活的運用,很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科必須有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。作文:作文兩周一篇,周記一周一篇,必須按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學(xué)科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教導(dǎo)處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否及時、三查批改是否認(rèn)真(定期與不定期檢查相結(jié)合)。
三、抓好全程,注重抓好高三年級畢業(yè)班。
高一年級:抓好起始。高一年級任課教師,在教學(xué)中一定要注意知識的銜接,在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要注重對學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對學(xué)生的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生必須做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學(xué)生遵照執(zhí)行。教導(dǎo)處將加強對高一年級學(xué)生的成績跟蹤。
抓好高三年級畢業(yè)班。全校上、下一條心,扎扎實實抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作,所有的工作成效應(yīng)體現(xiàn)在高考成績上,要求下一年高考我校成績保持基本穩(wěn)定,高考成績在尖子生方面力爭大幅度上升,確保完成指標(biāo)。具體措施:
。1)成立高三年級畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組;
。2)合理配置畢業(yè)班的師資力量;
。3)召開新、老畢業(yè)班教師教學(xué)研討會;
。4)組織畢業(yè)班教師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流;
(5)注意對高考信息的收集;
(6)畢業(yè)班實行“月考”“周練”制度,要求及時批改講解;
。7)每月召開一次畢業(yè)班老師工作例會;
。8)教導(dǎo)處每周至少聽一節(jié)畢業(yè)班的課;
。9)加強對有體育藝術(shù)特長學(xué)生的培養(yǎng);
。10)制定高考獎懲制度,與高三年級老師簽訂教學(xué)責(zé)任制;高三年級教學(xué)工作思路:面向全體,力保重點,注重課堂,強化基礎(chǔ),突出能力,提高得分,統(tǒng)籌兼顧,通力合作,狠抓特色,普遍開花。
四、強化對教研組、備課組的管理。
1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動流于形式,本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé)、義務(wù)。每兩周召開一次教研室會,本學(xué)期要求各教研室:①每學(xué)年每人至少上一節(jié)全校公開課;②每人設(shè)計一篇優(yōu)秀教案;③召開一次教改專題研討會;④每人出一份高質(zhì)量的試卷;
2、抓好備課組:備課組是學(xué)校教學(xué)和教研的基本單位,本學(xué)期要求各備課組每兩周至少活動一次,高三年級備課組每周活動一次,備課組活動要求定時間,定內(nèi)容,活動有記錄。堅持集體備課,備課要求做到四個統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一重難點,統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課組活動記錄學(xué)期末交教導(dǎo)處。
五、抓好師資隊伍建設(shè),造就高素質(zhì)的骨干教師群體。
教師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體,本學(xué)年對師資隊伍建設(shè)實行“分別要求,分類推進(jìn),分層評價”。青年教師的要求:快速成長,迅速成為學(xué)校的骨干教師;中年教師:學(xué)者型、教研型教師發(fā)展;老年教師:發(fā)揮參謀咨詢、指導(dǎo)新秀等作用。
(1)本學(xué)期繼續(xù)開展“以老帶新”活動,每對新老教師做到“四共同”:共同備課,共同聽課,共同研究試題,共同開好公開課。與老教師簽約培養(yǎng)制,要求老教師制定對青年教師培養(yǎng)的近期目標(biāo),使青年教師快速成長。本學(xué)期教導(dǎo)處將安排對部分教師的崗前培訓(xùn)和組織青年教師進(jìn)行板書、課件制作、講課比賽等一系列教師基本功大賽等活動。
(2)全體教師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,充分用好電教設(shè)備。
。3)建立教師業(yè)務(wù)檔案,對每位教師教學(xué)態(tài)度、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、學(xué)生評教等方面的情況實行積分制,建立業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)、評先和晉級的主要依據(jù)。
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